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派遣合同
2012-5-22 13:39
|
发布者:
蟹蓝
|
查看: 549
|
评论:
4
|
原作者: 晓姬
摘要
: 公司对于外埠销售人员一直是和公司签署的劳动合同,但是由于公司在缴纳保险的事宜上比较不方便,所以选择的一家派遣公司, 请问,该如何对原合同做解除,新合同开始呢? ... ...
公司对于外埠销售人员一直是和公司签署的劳动合同,但是由于公司在缴纳保险的事宜上比较不方便,所以选择的一家派遣公司, 请问,该如何对原合同做解除,新合同开始呢?
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最新评论
引用
fanjingli001
2012-5-22 12:23
直接让他转移劳动关系就行了。
引用
Amandaluo
2012-5-22 12:54
有两种操作方案:
1、公司与员工解除合同,员工与派遣公司签订合同,购买社保,这样操作起来员工心理有抵触情况,需提前宣传到位;
2、贵司与派遣公司签订代购社保协议,员工仍与贵司签合同,社保由派遣公司代买,这种操作方式员工更容易接受。
引用
晓姬
2012-5-22 13:45
NO,公司领导层的决定是第一种,可否请教应该从哪个方向做切入点可以让员工接受呢?
引用
易团军
2012-5-31 17:55
找劳务派遣公司,代缴社保
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