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5 用学习拓展生命的宽度，以修炼提高生命的品质。

07-28

7 员工晋升访谈提纲

07-27

1 培训，起于招聘，终于考核

07-25

1 针对同个部门的员工如何分类培训

07-25

15 培训管理实务心得汇总完结版（1—8） heatlevel

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07-25

2 关于企业政策 -- 员工双向职业发展

07-25

3 培训规划

07-24

11 哪位大侠愿意分享学习地图资料？？ ...2

07-24

3 识别职业讲师的五个办法

07-24

2 有谁听过张戴金老师的全员执行力课的

07-24

3 各位前辈，有没有公司有视频做员工培训？

07-23

0 寻求提供企业内训6S老师

07-20

4 中国白领成功实录 attachment

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7 如何规划企业培训工作的重点

07-20

3 种树和育人同理

07-19

2 HR培训究竟应该做到几段？

07-19

4 最新培训管理体系方案

07-19

0 英伦“小马哥”教你读心术——解读“他与她”的肢体语言[北京]

07-19

6 培训计划的制定

07-19

3 想要考人力资源助理师必须要有职业培训学校的结业书吗

07-19

12 对于人员流动性比较小的高新技术公司培训怎么做？ ...2

07-18

1 职业生涯规划如何识别和发展员工优势

07-18

4 《执行力》没有执行力哪有竞争力

07-18

34 自己做的培训评估表格 ...2 3 4

07-17

5 英语培训需求调查表

07-17

12 大学生实习培训计划，欢迎拍砖。 heatlevel

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07-16

34 我有一个梦——设立目标的游戏 ...2 3 4

07-16

21 你的公司怎样做新员工培训的？ heatlevel

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07-16

6 谁有国学老师的资源，推荐一下吧

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2 《九型人格与知己知彼》走进垠坤投资实业培训手记

07-14

5 培训体系建立

07-13

2 培训发展篇：培训从业人员，你何去何从？

07-12

11 [转载] 精美的PPT模板 ...2

07-12

4 你所中意的学习的方式有哪些？ agree

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07-10

7 如何保证培训效果？

07-10

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07-10

9 [原创] HR的几个模块的专业术语怎么说？

07-10

13 专项培训心得感悟汇总（更新到一至八） FROM 小宝19 heatlevel

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07-09

20 培训总结怎么写 heatlevel

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07-09

6 求每周培训内容

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