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培训与发展版主： yolanda_lu, yinger_72, 小差火, 不请自来, zhou_stones, Allenlibing

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3 怎样了解培训需求、制定培训计划、做好培训评估啊

锦瑟庆儿

榆杨

11-18
2 培训评估、考核相关表格及文件

brave-he

榆杨

11-18
7 培训评估！ agree

小差火

榆杨

11-18
9 这样的培训策划书可以吗 attachment

榆杨

榆杨

11-18
10 员工上岗、转岗、晋升培训课程设计及实施！！  ...2

小绵羊@_

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11-17
0 飞机客舱清洁员2年清出百万元财物全部上交|宁波到凤城物流

xd300010

xd300010

11-17
1 关于网络学院流动账号管理办法

安菲尔德

魏老师

11-17
1 最近去欧美企业面试被问及的关于人才发展的项目

RCHIHUAH

代班丘比

11-17
11 车间组织员工培训是配合人力资源的培训工作？？怎么办？ heatlevel agree  ...2

黑の天使

黑の天使

11-17
2 请问培训的课程或是材料有哪些等级啊

kame123

love355

11-16
7 [原创] 关于人才梯队建设的求助

道隐

半糖

11-15
1 HR人力资源师全国统一论文(转载或引用请著明作者)

非非007

大茆

11-15
7 培训用寓意深刻的职场小故事

祖朝野

sweaterl

11-14
6 行政人事人员如何自我升值?

vinniega

zkzjm

11-14
7 （工作实战2）如何应对员工越级汇报？ heatlevel

yolanda_

如千金

11-14
3 怎样核算培训合格率

moring

小鱼的眼

11-14
0 求第四届中国工程机械培训行业高峰论坛的资料

cy4567

cy4567

11-11
14 HR的优势，与员工聊天也是工作，员工活动怎么做？ heatlevel agree  ...2

grace06

iam0611

11-08
2 [原创] 郝志强：培训课程设计的五个要点

阿强在线

小鱼的眼

11-07
3 组织设计与人力资源规划 attachment

何禾

小鱼的眼

11-07
14 【原创】培训终端销售人员（一）——服务 heatlevel agree  ...2

凯茜儿

炼骑

11-07
22 门店新员工培训方案设计 heatlevel agree  ...23

hrlizhig

谢却酴醾

11-05
9 某销售部门培训课程设计示例

德隆

炼骑

11-05
2 现代培训课程设计 agree

puma.niu

炼骑

11-05
8 关于机构收购及整合,大家对于培训课程设计有何看法？ agree

Rannie

炼骑

11-05
10 如何建立司炉工培训体系？  ...2

langxiao

langxiao

11-04
3 HR如何面对谋体的裁员报导

yinger_7

威哥1号

11-04
4 Training needs survey report agree

小差火

cy4567

11-04
1 年终了，如何做好销售人员的工作，等待2012集结号的吹响 agree

sweet162

cy4567

11-03
0 关于培训效果评估

songzb12

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11-03
37 少走一些弯路，四十以后才明白（转帖） heatlevel agree  ...234

hjde

michelle

11-03
4 2010年5月的全国注册人力资源管理师真题及答案解析 attachment

少寒

杨柳依依

11-02
4 有没有参加过人力资源法务师的培训?

哈蜜

非常38

11-01
6 深圳有哪些有名的企业培训机构？

静听夜语

xulei521

10-31
5 2011、11、20 无锡站HR公益全国巡讲

joy575

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10-29
0 求PEOPLESOFT培训教程啊！！！！！

sherryhe

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10-28
1 Training Needs questionnaires

小差火

小小香儿

10-28
4 行政人员培训礼仪

少寒

糖糖2003

10-27
13 如何从绩效角度设计培训体系 heatlevel agree  ...2

asdf159

小样贼蔫

10-27
4 大家是如何进行商务礼仪的培训的？ attachment

猫猫是水

蓉蓉亦梦

10-26
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