设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 员工关系与劳动法

员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

14652 管理面板
全部 原创 讨论 求助 分享 活动 投票 转载 案例讨论
筛选: 全部主题 全部时间 排序: 最后发表|精华|推荐|
9 谁知道社会保险里面有多少是进入个人帐户，多少是进入个人帐户的？

annjia

langs

03-30
5 （原创）续员工关系管理：让激励随时发生

lyf_hr

langs

03-30
4 员工工作热情来自何方？

瑞月

langs

03-30
6 辞退严重违纪员工

寒溪儿

langs

03-30
6 假冒别人进司，发生工伤后，公司承担责任吗？

wacodal

安安的爸

03-30
7 组织行为学调查问卷

tidy1210

langs

03-30
5 公司因为淡季，没有订单做，而放员工长假，这算犯法吗？

瑞月

anne安丽

03-30
2 解除劳动合同补偿之疑问

gmtdlgz0

langs

03-30
3 职场男女沟通小窍门

仕邦网

langs

03-30
4 莫要奢望世上有明君

Robert c

北枫涵

03-30
3 与保安人员的劳动争议

pdxianla

langs

03-30
4 替朋友请教各位HR达人

jiessie0

langs

03-30
5 请教年假问题

心怀若谷

TOHEY

03-30
4 请问9/30的夜班上班时间正好跨到10/1凌晨，10/1零点开始应该计发加班费吗？

无影

langs

03-30
4 咨询一个辞职的问题

ybhjack

langs

03-30
3 2009年的第一场雪

2009雪

langs

03-30
3 如何更好的处理下属犯错的问题

琰

langs

03-30
18 员工给企业造成损失,该怎么处理(急)  ...2

泽泽西

s80s1b27

03-30
5 产后抑郁症，怎么处理？

Ljane

qinalg

03-30
2 ★★员工管理变惩罚为激励的艺术★★

bosvi

qinalg

03-30
2 2004’员工关系管理体验坊活动开始啦

中国员工

qinalg

03-30
2 员工关系

ch6366

qinalg

03-30
4 如果不按劳动法规定执行怎样协调好员工关系

lhb.227

syy_hu

03-30
9 关于发布深圳市企业招调员工管理规定的通知

大木哥哥

qinalg

03-30
0 浅谈有效沟通的管理

华恒智信

华恒智信

03-30
13 发现试用期员工有不合适岗位的毛病了，可以辞退吗？  ...2

过往行者

michaela

03-30
3 民营企业的员工关系管理和员工生涯规划该如何进行？请帮我出主意。

雨蓝蓝

qinalg

03-30
4 呵呵，俺就任“员工关系”版块版主，希望大家去捧捧场！

玩主

qinalg

03-30
6 员工管理的六大目标

智子

qinalg

03-30
4 这种情况应该如何解决？

hwy6232

qinalg

03-30
6 曾国藩最为人推崇的“杀手锏”

复泰

krissy52

03-30
6 如何正确处理员工关系，（附案例）

sily14

qinalg

03-30
6 人才管理有时也要“不择手段”

meitiang

qinalg

03-30
8 从经典故事中轻松学习——员工管理和激励

zzh0719

qinalg

03-30
7 关于固定期限合同期满前，续订合同的问题

刚刚哥

AMUWANG

03-30
5 关于陪产假

寒溪儿

寒溪儿

03-30
4 关于工资的困惑

深圳湘湘

快乐老五

03-30
15 【郁闷】谁能帮解释一下!!这样的企业需不需要给员工上社会保险??  ...2

往事如烟

s80s1b27

03-29
9 请帮忙写一个处分通告吧，谢谢

dq123

qdxayly

03-29
3 问题员工的表现形式

商务区

goldrong

03-29
1 ...217... 367下一页
 首页

快速发帖

还可输入 80 个字符
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以发帖 登录 | 注册