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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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1 谁有竞业限制协议书

03-27

1 办公室内部沟通的六大原则

03-26

2 公司辞退领失业金的人需要支付经济补偿金么

03-26

1 留住人才十六招

03-25

1 别把员工当“成本”

03-25

1 谈如何能管理好员工的心

03-25

1 越努力越失败？

03-25

2 如何让员工与企业共同发展

03-25

0 求助

03-24

2 <转>《劳动合同法》被严重误读的背后

03-22

3 派遣公司之间转派遣、再派遣也属违法

03-21

3 带薪休假连休包不包含周六周日?

03-21

9 [原创] 今年劳动合同第一次到期,企业提出不续签需要给个人补偿吗?

03-21

7 人力资源主管/经理怎么对待自己的下属？

03-20

4 员工试用期已过, 但是就是不能达到公司给他的产量要求, 他自己也承认自己不能达到, 用什么样的方式

03-19

10 合同期满后不续签是否有补偿金?（问） ...2

03-19

3 药店促销员怎样签合同

03-19

5 员工都不签竞业限制协议怎么办？

03-18

1 工资\交税\社保

03-18

12 请问各位，如果公司与员工签订了劳动合同，但是没有鉴证，这样的劳动合同有效吗？ ...2

03-18

10 [原创] 员工关系冷漠,如何改变(请大家都来讨论) ...2

03-18

6 先休带薪年休假，后休病假或者事假的问题

03-18

1 加班工资如何计算？

03-18

5 [转载] 10个故事看员工管理和激励

03-18

3 入职培训期内离职，不予以结算工资可行吗?

03-17

0 如何打造一流的工作团队

03-17

5 这样的员工就无法与其终止劳动合同了吗？——请高手指点

03-17

10 请教大家关于实习生待遇的问题 ...2

03-17

10 天平上的权力与权利----新劳动法与其他国家劳动法的出发点 ...2

03-15

4 想了解签定劳动合同对公司的利弊,请帮忙,谢谢.

03-15

0 政府、雇主、雇员的责权利----再谈劳动合同法

03-15

2 （转）企业用工成本的增加不是《劳动合同法》的错

03-14

2 聘书内容“齐全” 也能算劳动合同

03-13

1 请问被迫离职,以前认购公司的原始股就必须要退回给公司吗?

03-11

0 向员工反馈其工作表现的步骤

03-11

10 想做一个关于员工关系管理方面的网站 ...2

03-11

0 面对新人类如何做个好雇主？

03-10

1 如何进行员工关系管理

03-08

1 如何有效激励员工

03-08

6 人力资源部处罚制度的合法性讨论之一.

03-07

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