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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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4 承包关系因工致残用人单位是否要担责 agree

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06-04

8 人事档案代理的实际意义到底有多大？？

06-03

6 未签劳动合同要赔双倍工资？HR六步“排雷”（转载）

06-03

19 劳动合同期满的，如果企业不续签，企业何时通知员工？ heatlevel

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06-03

2 劳动与法实用网络资源

06-03

17 工伤与赔款与医院 heatlevel

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06-03

18 太爷爷去世请假算丧假吗 heatlevel

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06-03

13 合同薪资按当地最低工资标准签订是否合法 heatlevel

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06-03

12 晚育假必须给吗？ ...2

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6 关于代通知金

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28 关于考勤表格中非员工本人签字，对企业有何风险？ heatlevel

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06-02

9 这样的交通事故，哪位可以申请工伤？

06-02

8 劳动合同变更

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6 关于女性退休年龄的问题

06-02

2 企业在职人员因病死亡后，其丧葬费和抚恤金由谁发？

06-02

2 关于经济补偿2

06-02

16 员工在另外一家公司交社保，在本公司应该如何操作？ ...2

06-02

17 经济补偿金，你会计算吗？ ———漫谈经济补偿之二 heatlevel

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06-02

2 如果申请仲裁，但企业不应诉怎么办？

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23 员工不服从调动可以直接辞退吗 heatlevel

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06-02

5 让离职者成为企业的优质资产

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7 员工福利案例分析 agree

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06-01

3 受益匪浅的职场礼仪

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1 工伤

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8 面对领导通知解聘员工但不说明具体原因时，你怎么处理

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16 关于劳动合同续签问题 heatlevel

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06-01

9 药家鑫案受害人为何不能认工伤？ agree

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06-01

4 处理员工关系最重要的是什么？

05-31

3 关于民事赔偿责任和工伤责任

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25 劳动合同终止支付经济补偿金是否需纳税 heatlevel

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05-31

7 经济补偿争议中的“酸甜苦辣” ——漫谈经济补偿之四

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12 培训期考核过后才是试用期是否违法劳动法？ ...2

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5 关于年休假中工龄的界定

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0 劳动法律与用工风险控制---华厦通第148期

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12 [原创] 有奖案例请回复，凡回复者免费电邮人力资源管理工具3套！ ...2

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4 待岗职工可否签订劳动合同

05-30

3 女性职场成功之六大法则

05-30

15 什么样的人可以签署劳务合同？ ...2

05-30

4 劳动合同约定到期不愿意续签不赔偿，是否合法？

05-29

7 签了培训协议没到期，但是劳动合同快到期，现在续签吗？

05-29

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