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请各位同仁对我的管理干部培训计划提出建议

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发表于 2002-8-13 18:01:00 |只看该作者 |倒序浏览
我准备出一本管理干部学习手册(针对我公司管理干部),下面是其目录,请各位同仁指正,谢谢: 7 k# P( U& W' t- P+ K9 y / F) \6 H: F8 w(目前我已完成了部分课题的开发及资料准备) - f& p J& n7 D9 J 6 T+ N8 V. a- l9 V& E: L4 y$ E3 V7 F一、基础知识篇 & D# N6 F1 a6 x) ^ I8 [7 n; @( u+ U7 o$ z1 P5 r: T/ K" p* q' n 1.1管理基础知识3 w/ ?. x7 Y% U/ _ 8 a$ ~( r( l1 b( y! r1 x. [4 s1.2人力资源管理概论 9 O6 w9 _$ h6 ~9 b3 r- R, Q - `- g- k7 T3 F9 q6 q. b- A二、素质技能篇 - q/ P9 {% j' k$ p, k+ g8 @) h; _ 2.1激励技巧 7 J2 ^ R' ?) C* O! f/ d3 _* Y0 R& L9 U 2.2沟通技巧; j+ W ~. o2 V" X 4 O1 F9 p2 ^* Y1 Z+ y8 E' ]0 j3 @ 2.3计划技巧 6 f" Q7 P+ M2 e+ i! l1 T7 O4 T0 ^ S2 `3 m$ P; u& U! l 2.4问题分析与解决技巧 + Y/ s) A( m" I1 w 8 b" l2 X1 s: G* h+ O' |2.5授权技巧$ j- s' x9 m: k9 N7 ? k + n& j6 s6 [# C2.6时间管理技巧; i) O' }4 P- R! P 2 e5 R# A4 v1 [: H- V& f5 I 2.7会议技巧 ; w# [, t% z, I' A3 z: X+ @* j, ]: d, ]! A* M 三、综合篇 % |% G* D5 G/ K' v6 S' k& t0 O; _2 G: s/ O8 ]/ [, [- I 3.1领导学――情境领导# t' n7 A0 C% N $ j7 e' U4 o8 g1 R0 a9 c- Q/ i 3.2部门行政管理3 u$ O) R. {% y 8 R2 }4 e7 c+ u( y! P四、公司篇' j9 s* [) L, }8 ]) |6 _ ( F7 r! y7 z4 e$ B2 ^8 \ 4.1公司人力资源管理政策9 [# w& x1 I4 Y" d! m " _/ F/ ` H x 4.2公司信息管理系统 * s8 s" L; d2 {: Y& ?2 u2 n! L/ C( y+ E& _- v8 q: B 五、测试篇 ( B: e; F, Z. S8 a( j J* C% j+ D' [" r& {1 \3 D" Q/ K8 O 5.1职业倾向评估 ' F0 p+ X8 j0 L& m1 ~% o V# } + }6 i" [$ `7 L6 J5 k5.2领导能力自测 ; h% h5 d6 N' G# y$ r" L4 g5 z; t: t. [' T( K/ ~ 5.3管理能力自测 6 q" h( w% d+ D# {6 `6 T+ U 3 i0 j! Q" G) a9 g5.4时间管理能力自测 ! Y N* P9 [& P( p" ~1 t8 e# |3 A) T {3 ~/ p9 f 5.5沟通能力自测 5 ?; b) f2 q7 F( D3 X/ f d/ }. ^5 u8 U" J% Q* x 5.6人际关系能力自测 : i7 j4 W& o, A' j+ s& w: {: A% F3 B" O7 ]" E6 L8 e7 r5 z% r 5 I; n$ {& K& F, `9 |9 y
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发表于 2002-8-13 18:46:00 |只看该作者

很好啊,重点在于充实内容

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发表于 2002-8-13 22:24:00 |只看该作者

很不错啊,努力

我觉得你完成这样的手册,需要很多时间吧?光出书不一定有人看,你的把你的观念灌输到每个人头脑中。结合部分内容的培训,效果更佳
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发表于 2002-8-13 22:42:00 |只看该作者

要注意

要注意培训的方法哦,上海滩说的对啊,光出书不一定有人看,何况这样的书不是一本两本了,市场上到处都是。希望你的培训成功,同时希望你把工作落到是处,不仅局限于书的形式了。
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发表于 2002-8-15 12:46:00 |只看该作者

明确公司对管理的要求

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发表于 2002-8-15 13:09:00 |只看该作者

要注重效果

培训都有一定的目标,所有的行动都朝这个期望值努力。材料只是一个方面,关键在培训方式
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deer    

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发表于 2002-8-15 14:56:00 |只看该作者

还应理一理

整体思路不错, 但在整体设计和内容上还要理一理。
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发表于 2002-8-16 16:08:00 |只看该作者

不错!

在综合篇和公司篇的内容是否有些薄弱?
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发表于 2002-8-17 11:27:00 |只看该作者

相当不错

能整理这些提纲真的很不错,但希望里面的内容不要过于空洞,要结合贵公司的特点比较好 ' [# S- y$ ?$ L( N& B7 ]! c6 X" b- p+ O+ s
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发表于 2002-8-17 13:03:00 |只看该作者 |楼主

内容还是比较多的

[quote]以下是引用馨儿8899在2002-12-23 22:32:13的发言 - u# X$ M1 L9 I" n " s. f$ k: |1 ?# J1 j# i6 r**************[/quote]( Q; a2 T5 F8 _0 x1 N. \ 包括公司对管理干部的要求(十字工作方阵) / I) _! I) d( v( b, K$ M * \0 I- i! B! g) F L- |: w以及公司的相关政策及信息系统 ' a& c7 A0 d, ~+ _; ^& z7 ^ 0 Q; D) E& Z6 `. f; i# v & Q4 W2 a" m' P3 ]9 q在“综合篇”确实比较薄弱
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