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４、市场总监（ＣＭＯ）
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# E* P% d- y* m8 o- {/ g% K1 u) W$ ?6 e
职位名称 市场总监（ＣＭＯ） 职位代码 所属部门 ' |( d7 G. M$ Y# {
直属上级 总经理 管辖人数 职等职级 z& M" `4 T n; [# a$ X& D
晋升方向 总经理 候选渠道 轮转岗位 , M2 C8 @4 t# z" @( L
薪金标准 填写日期 核准人 - J: W) O7 {/ o
1 d I: s* t0 s5 Z工作内容：4 e5 c8 u+ a& ^
※协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实相应的公关策略和 具体实施方案；
0 V/ \8 _5 L4 f/ e# [: B' Z ※全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大的决策；% y& p7 f' W- C. F3 N6 z& B
※负责制定本部门的管理制度和措施，并进行管理；& M" ]# F* l0 U" U4 q7 _
※负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议；
6 ^% W9 i4 p4 i( r( A9 b ※负责与客户沟通，联络、巩固、扩大客户范围；对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理；
8 ^8 e; Y$ X0 f* m" j ※组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层；
3 m+ j- O; Q0 L$ X; l" i, O6 q; F _3 i ※组织对公司客户的售后服务，提供必要的技术支持； r& G, \0 c3 O
※负责协调涉及市场活动的各种关系。
/ Q, N( ~! v2 a$ P0 R5 p/ Z) [5 r& h0 P6 @3 Z4 S
权责范围：
( A. v; r: U$ l1 h! N* i 权力：
, g9 _& ^2 r. U ※有权对市场营销费用的支出进行总体控制；
$ `$ r& G7 g$ x# @* D, T ※有权对公司市场计划进行制定，修改；
# @6 v" e+ o; L% X ※对下属人员有考核权；0 F! K9 @" Z c) J
※对公司产品的价格浮动的建议权、审核权、否定权。
: G; h; r9 x3 h" g/ q$ G: x3 R& W$ n/ P1 W
责任：6 ~9 z0 V/ [1 D; D# U
※对市场营销的规划、制定负组织责任；
" V: A/ ~9 v% F# j- x2 Q! N1 I ※对销售合同的签订、履行和管理负总体责任，如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。; C4 x1 A! o$ [: f2 A3 n& f/ p0 m
, E# `0 o' I& a任职资格：
+ C( v2 K& L+ H6 J- | & H" Q# |6 N/ c* b
教育背景：( B% P) J. @4 h% z+ X+ r5 A
市场营销或相关专业本科以上学历。
, `/ ]3 S5 |; W7 C
5 X# N! O5 s n, X 培训经历：4 h. b4 Z; h. H4 z' U4 S
受过管理学原理、合同法，财务基本知识、谈判技巧等知识的培训。3 F U7 V, ~) u0 x( r1 ] F
8 ]% h0 J4 \) M, j
经验：3 T5 R0 _1 p; ]: ?5 t* ?
※从事市场营销或销售工作五年以上；/ ?! b2 i8 K k/ p
※有三年以上整体市场策略、策划、市场综合营销管理经验；
- P+ [6 c$ [* q" Y" Y- r S8 Y ※任市场总监职务至少一年。 X- ?" |, d: u+ h) `
+ ^% @ I. d) \5 a2 d
技能：: x2 O. |0 K4 z1 a% m U5 [
※具的较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作；
- e' \, _$ B, C% [. o9 M6 } ※对本行业的发展市场的深刻的理解，十分熟悉本行业和各大服务厂商；! o; |7 z% r4 g9 j/ Q. k, {$ @- Y2 H
※熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同信协议；
$ F( W% K }9 T1 o3 \$ K ※能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并对市场人员进行培训和督导；
! K2 u% F0 t2 x5 g- v1 a* U& o ※能够指导市场调查，并根据市场调查报告做出方向性建议；
) j# B3 K6 o( j N ※具备较强的客户开发能力和客户管理经验；- Y0 t: f! A) L: O: o1 z6 h; G
※英语听写说能力强，熟悉计算机操作；+ X: u" Z7 a! B+ J$ K/ }7 P
※具的敏锐的洞察力和出色的预测、决策能力。6 H9 h5 [/ S+ G/ s" C# s. l2 W# }
/ W& n* {0 n; }* {9 S% [4 o# ^" [
个性特征：* a, n' X: p, P4 |4 H$ T
※具有出色的人际沟通能力，极强的开拓精神和组织能力；
8 o a$ n+ j7 \, T. Y/ K" \ ※具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神；
, M6 V+ D* R7 T" \
/ S- [7 P! R7 N3 S& j7 u工作环境：1 S4 x7 z# M, a& ?# E% ]5 E+ R
※办公室。
! G! O/ q5 ~, `- J. u! E% G. q% q ※工作环境舒适，基本无职业病危险。
3 ]) Q/ P" _$ I1 K |
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发表于 2003-6-24 08:56:00
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