查看: 32701|回复: 77

辞退一根筋的员工，怎一个烦字了得

13 主题	4 听众	2049 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2006-2-10
最后登录: 2013-5-30
积分: 2049
精华: 2
主题: 13
帖子: 86

电梯直达

楼主

发表于 2009-8-15 00:07:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司之前招聘了一名员工，此人毕业于国内知名高校，硕士研究生学历。但性格非常古怪，孤僻、不合群、和其他同事难以相处，沟通交流都存在严重问题。公司决定辞退她。

之前我已经知道对方难搞，所以请其直属主管与其离职面谈。

面谈后，HR给她办离职手续。

为保全万一，我让她写了辞职申请，并让她亲笔签字。

之后她与朋友电话联系后，查到了劳动合同法，找到HR，硬要公司给予赔偿。

其实，我手上有了她自己写的自行辞职的东西还有亲笔签名，根本无需理会这些，但考虑到其他员工都看着的情况下，我安排她单独面谈，并和她解释。

但她死活不理会我的解释，一味的要求公司给赔偿。

并指出相关的具体法规，一直纠缠到很晚。

第二天早上，我的主管分管总监指责我不应该理会她，直接告诉她，自己已经写了辞职书，公司无论如何都不可能给她赔偿的。

但是，我心里一直担心这样脾气的人，如果不给她思想作通，很容易会做出过激的行为，所以一直都苦口婆心的开解她。

主管觉得我处理错了，我想听听各位的意见，大家畅所欲言，非常感谢。

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

erliang

8 主题	4 听众	340 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2004-5-18
最后登录: 2010-6-2
积分: 340
精华: 0
主题: 8
帖子: 800

沙发

发表于 2009-8-15 02:56:00 |只看该作者

回复：辞退一根筋的员工，怎一个烦字了得

烫手的山芋~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

管然

10 主题	142 听众	1万积分

100人俱乐部

Rank: 50

签到天数: 591 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-2-16
最后登录: 2019-12-4
积分: 18999
精华: 0
主题: 10
帖子: 693

板凳

发表于 2009-8-15 03:37:00 |只看该作者

回复：辞退一根筋的员工，怎一个烦字了得

你做得对！情绪管理很重要，尽量做疏导工作吧。同时，也可以利用周围的资源，比如请与她关系好的人也帮忙疏导。当然，如果可以帮助她认识到自己的真正问题，以此为鉴，逐渐改变自己，为将来做好准备，那就再好不过了。仅供参考！judy :) [url]http://guanran.blog.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=14736&spaceid=3295[/url]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

hare0337

9 主题	8 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 693 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2007-3-26
最后登录: 2024-6-12
积分: 31680
精华: 0
主题: 9
帖子: 1031

地板

发表于 2009-8-15 07:46:00 |只看该作者

回复：辞退一根筋的员工，怎一个烦字了得

辞退员工还叫人家写离职申请?也就是说造成是她本人要求离职的假象. HR的道德价值观何在?哎```悲哀!

已有 1 人评分	金钱	收起理由
leizaiqiang	+ 10	鼓励分享

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

使用道具举报

leizaiqiang

17 主题	7 听众	987 积分

荣誉版主

Rank: 35

该用户从未签到

注册时间: 2004-8-21
最后登录: 2023-11-15
积分: 987
精华: 1
主题: 17
帖子: 696

5楼

发表于 2009-8-15 09:19:00 |只看该作者

回复：辞退一根筋的员工，怎一个烦字了得

我们可以员工试用期内予以辞退。但是如果员工已经过了试用期，而用人部门和人力资源部都没有对员工进行认真的考核与评估，粗心大意地给员工转正，现在又提出辞退，并违心地骗取员工主动填写辞职申请书，这确实有违职业道德。作为HR，应该跟进员工入职后的表现，予以引导与评估，对不符合岗位要求或与企业文化不相容者，须及时沟通与教育，沟通无效后在适当时候解除劳动关系，这才是专业的人力资源管理。同时，楼上的朋友讲得好，职业道德和工作价值非常重要，考助理人力资源管理师、人力资源管理师等证件，其中有一门须上的课就是职业道德。

使用道具举报