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: S+ x3 Q: t- T
主办单位:北京大学光华管理学院MBA中心. \/ ?! _/ I. n; X* {0 q
' e$ u4 Z" F$ N F. k" ~协办单位:中国人力资源开发网2 a6 b8 F, H1 y n0 H
- k. ]' O) x( S3 x& Y- ]- Z论坛主题:企业并购中的人力资源管理
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论坛简介:
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9 E9 X9 o, N4 Q& v3 A) E 惠普合并康柏,美国在线兼并时代华纳,IBM收购普华永道……兼并、收购和联盟的呼声此起彼伏。有些成功了,有些却不尽然,究竟是什么在决定这些活动的成败呢?人力资源管理在这些活动中应该扮演什么样的角色,发挥什么样的作用,如何推动企业合并的顺利进行?
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" J" y) g- M3 g8 Z( G% c2 t D h 本期论坛我们邀请了中国惠普有限公司副总裁、人力资源总监、惠普商学院院长孙逢举先生,以“企业并购中的人力资源管理”为主题,与大家分享惠普在这起并购中人力资源管理方面的经验。介绍惠普是如何处理企业文化整合的问题,如何进行组织再造,如何安排公司的高管人员,如何进行人员削减…… ! J$ A9 d4 |0 j( T$ j$ z3 F4 o
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9 S" B. t, P8 b特邀嘉宾:中国惠普有限公司副总裁、人力资源总监、惠普商学院院长: 孙逢举先生
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. d& [3 }/ F* j6 d时 间:2002年11月6日晚 7:00 --- 9:30
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3 _7 _. x6 J1 A; q+ h, b/ V地 点:北大光华管理学院
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4 `& a0 C1 R# f+ p4 b0 s' T对 象:企业高管人员、人力资源总监/经理、HR从业者 |
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