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[讨论] HR从业者，什么因素促使你跳槽？

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Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2011-6-17 23:21:24 |只看该作者 |倒序浏览
今天非常巧合，老马与论坛一位资深版主（保护隐私，不透露ID了）讨论起了跳槽时的困惑。
1 C/ `' Z3 O5 {, t: U$ q) c2 Z有的时候，一个新的职位机会摆在眼前，却难免会有很多的顾虑。可能，顾虑的是
5 S5 F4 k) q7 N能否适应新公司的文化、是否甘愿放弃现有的成熟环境、是否舍得抛下几年来积累下来的人脉。
" p1 a! q. u  d$ f4 d! s# [
  e, v8 H+ [" O4 C) @请大家一起支招，您考虑跳槽时最容易关注那些方面？最多可选6个。
: l1 r# D, W) Y! s/ v& }9 J0 R, ]
利用您的鼠标，选出你认为最容易引发跳槽的原因吧！并万望不吝跟帖聊聊您对跳槽的理解。, u) c7 B/ S! f1 t4 i3 ~; j9 A
一起来帮助老马和这位资深版主度过现在的这个彷徨期……) W) a" F# j* T" P8 j% J$ {
# x5 k  _' d- y& G/ f4 x" ~
# d5 d( ]2 O5 [- S9 q

( v7 ^8 M/ v8 p6 ^+ u& x2 a' U- T
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-6-17 23:24 编辑
; T9 T9 w* i' h3 {* k0 U8 ^) |3 Z: Q5 L* v" ~' S% ~
多选投票: ( 最多可选 6 项 ), 共有 336 人参与投票

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Mark.Yao 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-6-17 23:24:19 |只看该作者 |楼主
二楼占位，有时间总结。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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常诚    

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板凳
发表于 2011-6-17 23:53:50 |只看该作者
我选的是：“8、新职位，能带来工作扩大化及丰富化；11、新职位，中短期内会有更好的升职空间；12、新公司，行业地位显著或发展前景可期”这三个。
2 W, L1 E. y: h, C* P也就是说，换工作，我看重的是能给我的将来带来什么，其他的因素反而是可以避免或者可以改善的。即使不能避免或者不能改善的，我都将想办法去努力，朝着我的期望值或者方向来实现，哪怕没有完全做到，但是我努力了，我也就收获了。 本帖最后由 常诚 于 2011-6-17 23:55 编辑 3 O8 l) v! \8 v4 i
9 V8 A  `' V$ n! f
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请大家参与话题分享，感谢感谢！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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eileen_zhu    

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发表于 2011-6-18 00:22:18 |只看该作者
我选择1，2，3，8，10，12

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Mark.Yao  打错了，本来想输入“鼓励参与。”按了一下CTRL+C，马上点击了，变成了C。  发表于 2011-6-20 16:35  回复
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Mark.Yao + 10 c

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小名叫小明    

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发表于 2011-6-18 00:52:22 |只看该作者
      其实在做跳槽决策的时候要涉及的影响因素还是蛮多的，像性格因素、性别因素、家庭因素、经济因素等等。比如，一个单身男人肯定是比一个拖家带口的男人在选择时要自由的多。所以工作因素应该算是诱因，但未必是最后做决策的关键因素。至少我认识的朋友里面，有非常优秀的，在单位却因为论资排辈的缘故始终无法晋升，也还是乖乖留下来了，原因很简单，家里有小孩，单位虽然没有发展空间，但至少有份稳定的薪水。5 t9 T: k* h, a3 S% j0 M
      我虽然不是做员工关系的。但公司还是有不少员工是我招进来的，出于对我的信任，很多人会在跳槽前偷偷询问我的意见。$ R0 _5 ^( |) ~  O
      对于1-3年的小朋友，我基本是持支持态度，他们担心刚工作不久就跳槽会不会在写简历时给hr留下不好的印象。我说那都是扯淡，难道你不喜欢这个公司，不喜欢这份工作，还非得在这耗个2、3年吗？大学生在刚毕业的时候对职业规划缺乏准确的定位那是很正常的，发现路走错了就应该及时回头。不过我会告诉他们，选择新工作的时候，至少要满足两个条件之一：要么是你最喜欢的，要么是你最擅长的，两者兼具最好。然后再去考虑薪水的问题。至于稳定性，你们还年轻，多经历些是好事，别这么早就想着养老了。
  T& ?4 M9 d/ s, c      对于3-10年的老员工，我基本持不反对态度，但我会让他们通过各种途径对新东家多做调研，会劝他们尽量的留在本行业和本专业领域，特别是有家室的人，一定要和家里人商量好，因为跳槽必然要经历一段动荡期，你是否在那段时间有足够的经济实力照顾好家人和自己，在你彷徨和遇到挫折时是否能得到家人坚定的无条件的支持，这都非常非常的重要。4 e* C2 K. l2 F( \9 K5 W" b2 c
      很正常，人都是趋利避害的，大多数人在骨子里都是喜欢稳定害怕变化的。可我想说，其实跳槽真的没你想象的那么可怕，你不出去走走，你会以为这就是世界...   本帖最后由 小名叫小明 于 2011-6-18 00:58 编辑 : Q$ H' |; t/ f# U
/ q( c2 z! l: U  ?2 N5 U; v

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蒙西1  楼上的讲得太好了，学习了  发表于 2011-6-20 17:14  回复
shi_shuoyun  学习了  发表于 2011-6-21 08:48  回复
hero1203  的确，将心比心。  发表于 2011-6-23 08:54  回复
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Mark.Yao + 20 好意见就是要多多加分。
乌日娜 + 10 同意
乖巧猫猫 + 18 同意~

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evalling    

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发表于 2011-6-18 01:29:05 |只看该作者
Mark，怎么无法提交》？

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Mark.Yao  可以的呀，我这里没有问题啊，好像大家都没有问题。  发表于 2011-6-20 16:36  回复
只要开始永远不晚，只要进步总有空间。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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山村牧童    

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发表于 2011-6-18 07:15:25 |只看该作者
感谢分享！有类似困惑！
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您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-6-18 07:16:40 |只看该作者
4年前当时我所在的公司，因为遇到自己的瓶颈，使自己迷失方向。毅然决然的我选择离开，然后寻找更为广阔的舞台，工作的丰富化将极大影响个人的发展！

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乖巧猫猫  4年前？猪猪，偶想问问你这工龄多久了？  发表于 2011-6-18 09:01  回复
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不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
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海水无盐    

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发表于 2011-6-18 07:53:09 |只看该作者
我选3.6.8.9.10。我想不同层次的合格HR，对自己职业生涯规划是清晰的，如果在现在的公司得不到更好的锻炼、赞识、升职、加薪或其它平台，跳槽换取的其他机会是理所当然；当然，HR也是常人需要在一个环境很好的生活、工作才能对工作产生趣化，信心，同时为更快实现自己的职业生涯规划的下一个步骤，认为自己行的情况下会抓住机会跳槽的。
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一切好的开始，从内心深处开始
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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luyifei26    

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10楼
发表于 2011-6-18 08:30:02 |只看该作者
我选择1.3.5.8.10.11 ，主要是为了发展空间跟上升空间才会选择跳槽
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