中人博客
- HR，应如水一般
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一位刚晋升为hr主管的80后同行私下对我说“我该怎样做才能让老板放更多的权给我呢？”。 ...
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2010-8-11 12:16
- 奖励员工该问的七个问题
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公司在给予员工奖励时，应该自问以下七个问题：
1、公司什么时候应该开始给予员工奖励？最好是员工刚加入公司的时候就开始。因为新进员工通常对工作感到兴奋，想要尽快做出好成绩，公司在这个时候给予他们奖励，正 ...
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2010-8-11 12:15
- “歪批三国”引发的队伍建设的思考
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这两天我听到一段相声《歪批三国》，其中一段颇有意思，是讨论三国中谁的能耐最大。答者曰诸葛亮，诸葛亮仰面知天文，俯察知地理，明阴阳，懂八卦，运筹帏幄之中，决胜千里之外。抱膝危坐，自比管仲、乐毅；笑做风月 ...
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2010-8-11 12:15
- 《打赢职场遭遇战》连载（八）围魏救赵：能让“抠门”主管主动加薪的西施妹妹（1） .. ...
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第2计 “围魏救赵” 【 原文 】： 共敌不如分敌；敌阳不如敌阴
注释：
共敌不如分敌 ---- 进攻敌方优势集中的地方，不如将敌人优势分散后，攻击相对弱势的地方
敌阳不如敌阴 ---- 先发制人直接攻击敌方强项，不如 ...
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2010-8-11 09:45
- 《青春职场回忆录》（一）
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七月的浦江，太阳像火炉似的炙烤着城市里的每一个人。
写字楼内，林微拎着两只大号的垃圾袋，穿过楼道，走向货用电梯。身着淡褐色保洁服的她，与写字楼内衣冠楚楚的白领们形成鲜明对照。写字楼门外，清洁车开过来， ...
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2010-8-11 09:45
- 高级人才是如何练成的
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屡屡看到候选人简历，就像目睹人才的成长历程，感慨万分。昔日孟子曰：天将降大任于斯人也…，历数成大事者的艰辛，近代也有不拘一格降人才的感触。对于企业高管来说，其成长过程是怎样的呢？
一、学而优则仕——先 ...
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2010-8-11 09:43
- 四个对自己非常有意义的故事
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1、 宽容 一只小猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。有一次，牧人捉住小猪，牠大声号叫，猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌牠的号叫，便说：「他常常捉我们，我们并不大呼小叫。小猪听了回答道：「捉你们和 ...
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2010-8-11 09:41
- 《青春职场回忆录》于近日由中人网首发
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“对自己狠一点”是我的座右铭，也是每一个职场人在发展的道路上应有的态度。
2003年，城市蚂蚁成了中人网的一名普通会员。
2009年，我在中人网发了一些自己在管理方面的文章，也成为09年上半年首发原创文章最多的会 ...
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2010-8-10 17:34
- 写在《工伤保险条例》修订稿实施前夕
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2009年7月24日国务院公布了《工伤保险条例》修订稿的征询意见，时至今日已有一年有余，仍未定案发布。个人就《工伤保险条例》有几点想法（纯属个人观点）。
从征询意见稿的内容来看，除了备受世人关注的，拟删除第十 ...
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2010-8-10 16:47
- 《打赢职场遭遇战》连载（七）瞒天过海：新进菜鸟智除与上司勾结的不良包工头（4） .. ...
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【剥笋壳】：
就算没有遇到秦刚，象李财这种惟利是图，不择手段，损他利己的奸商，也迟早会栽在其他有正义感的小白领手上，这是注定要发生的事，是李财这类奸商为恶不为善的必然命运！
不过这次秦刚确实做的也很 ...
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2010-8-10 16:47
- 读钱穆《国史大纲》心得之【战国称雄】
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所谓战国，军阀混战而已
第一时期（共90年）
三家分晋、田氏代齐，姬、姜周之两大贵族宗姓观念至此不复存世。对于后世影响就是诸侯、国君不一定非姬、姜二氏不可。
春秋霸政所坚持的禁抑篡弑至此瓦解。
第二时期（ ...
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2010-8-10 16:46
- 构建信任——谨防为他人做嫁衣裳
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构建信任——谨防为他人做嫁衣裳
最近 “花儿朵朵”琢磨着发现了一个有意思的现象，被喻为“毒舌评委”的包小柏先生和宋柯先生之间是个很有趣的对比；包先生和宋先生都是流行乐坛的前辈、高手，自然对选秀歌手的评 ...
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2010-8-10 16:45
- 薪酬设计的项目管理（连载37）两个适岗度评估模型
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第二节 两个适岗度评估模型
适岗度评估要素在选择时应考虑两个基本原则，第一是评估要素应符合公司付酬价值观，公司愿意为这些要素支付薪酬。第二，评估要素应该反映任职人与岗位之间的关系，也就是说，任职人在要素 ...
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2010-8-10 10:51
- 答一HR如何面试销售代表等问题
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答一HR如何面试销售代表等问题
作者 六月雨
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1、对于想做销售代 ...
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2010-8-10 10:51
- 咨询培训师的绝对理论优势是什么？
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咨询培训师的绝对理论优势是什么？
文/肖伟亚
日常生活和工作中会不经意说出某某理论，比如在工作中为证明质量的重要性会经常听到“蝴蝶效应”理论、比如为证明大企业病会说道“帕金森综合症”等等，婚姻生活中的理 ...
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2010-8-10 10:51
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