（帖子请放到下面的两个分类）
- 洗脑-职场心得-2012022401
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主管可以通过电子邮件的方式定期向部门员工发送根据自己以往的经验，总结出来的有关业务操作方面的心得体会，与员工共享知识从而产生共鸣，在增加彼此信任的同时，潜移默化地改变部门员工的做事风格与意识（俗称：洗 ...
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分类: 2012-3-27 10:27
- [原创] 企业社会责任初探
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作者：笑书
一直以来，企业的社会责任问题都被很多企业所关注，但在对企业社会责任的理解上，往往存在很多误区。比如很多企业仅仅把它简单地理解成各类捐款，好像企业赚钱了，捐些钱回报社会，就算是尽到“社会责 ...
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分类: 2012-3-27 10:26
- 如何做人力资源规划
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领导要求做一份年度的人力资源规划，我大概做了下按学历、年龄等初步分析，以及要如何优化人力资源模块的优化措施，但领导看了不满意。求助哪位大仙帮帮忙呀！谢谢！ ... ...
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分类: 2012-3-27 10:24
- 战略引领航向
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李开复先生认为，在做任何事之前要首先考虑清楚我们所做的事是否是正确的，他认为，做正确的事远远比正确的做事要重要的多。其实，李开复先生的意思，无非就是告诉我们在做事的时候要找准自己的方向，因为一旦方向错 ...
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分类: 2012-3-27 10:23
- 2012年雇主品牌调研报告
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说到品牌，您首先想到的一定是产品品牌。微软，Windows视窗操作系统；麦当劳，西式快餐；家乐福，生活用品大卖场。每家企业，都在追求自己的产品和服务瞬间被客户感知，并努力通过广告等营销方式，塑造异于其他企业 ...
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分类: 2012-3-27 10:22
- 踏实-职场心得-2012022501
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我不相信会有一步登天的好事,成功与成就应该是通过一步一个脚印、踏踏实实地努力来取得,随着时间的推移,当量的积累达到一定程度才会有质的飞越。每个人能力的提升应该是在一个循序渐进的过程中不断通过自我认识、自 ...
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分类: 2012-3-27 10:16
- 思考比执行力更重要-职场心得-2012022601
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大多数人的精力与时间都在被每天很多来自于生活与工作方面的重复性事务所耗费,而忽略了培养思考的习惯。这也是为什么当很多人忙忙碌碌地奋斗了很多年以后,突然停下脚步并感觉不知道自己这么多年在忙些什么的主要原因 ...
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分类: 2012-3-27 10:14
- 月度经营会议
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月度经营会议的目的在于交流依据年度经营目标分解至月度目标后的当月实施情况以及未完成原因分析，并在次月工作计划中纳入上月未完成项目的改善措施，已达成紧跟年度经营目标持续展开月度工作计划的有序高效的工作效 ...
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分类: 2012-3-27 10:13
- 做HR经理需要具备什么条件？
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刚跟我们中人网的一位家人在QQ上面聊天，她问到我这样一个问题，什么样的人能够胜任HR经理，因为我不是做HR出身的，对这个问题就算再怎么说也只能是隔靴挠痒，说不到点子去，那么我们中人网里有很多已经是HR经理甚至 ...
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分类: 2012-3-27 10:13
- 【原创】超漂亮实用的公司公告看板
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大家好，我是东邪，原创贴又来了，
这回给大家分享的是公司最新上墙的超漂亮实用的公告看板。
希望大家喜欢！ 超漂亮实用哦！
不多说，先上图，上墙制作整块价格1500左右。公司各部门订制共8块。
内容很丰富了。 ...
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分类: 2012-3-27 10:12
- 80、90后员工管理技巧如何改良？
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80、90后员工管理技巧如何改良？
文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳
前言：
总体来看，80后、90后员工在企业中已经逐渐取代70后等企业员工，成为企业的生力军。这点本就毋庸置疑，因为即使从基本规律上来看 ...
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分类: 2012-3-27 10:11
- 老板需要什么样的人力资源管理者？
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似乎是从2007年底开始，人力资源师的考证培训变得炙手可热，一时间大量的人力资源师培训班应运而生，大有赶上TOEFL和IELTS的趋势，这时候就会想，人力资源管理的重要性和价值总算能够被人认可了，否则不会有那么多人 ...
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分类: 2012-3-27 10:04
- 操作过公司内部的竞聘活动的请进来分享经验咯
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如题，谁操作过内部竞聘活动，都是采用什么形式的？会出现什么问题并且需要注意什么呢？
欢迎大家积极分享。
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分类: 2012-3-27 09:27
- 职场中的“一朝天子一朝臣”。
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公司框架调整，人力资源部门划入行政总监下管理，我该何去何从？
如果你遇到了，职场中的“一朝天子一朝臣”的情况，该如何处理？
欢迎各位大侠支招 ... ...
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分类: 2012-3-27 09:25
- 面试如何分工
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我们公司招人比较谨慎，所以，面试也比较严格，总经理要求：凡重要岗位，所在部门领导、人事专员、管理部经理、研发总监、总经理均要面试，其中，
所在部门领导：岗位所在部门的最高领导；
人事专员：专门负责招聘工 ...
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分类: 2012-3-27 09:19
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