（帖子请放到下面的两个分类）
- 选择哪一个方案更好？
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今年A企业想组织一次旅游，以缓解大家的工作压力，只在费用方面限定不超过15万左右，参与人员未限定。
以下为A企业做的简单方案，主要是预算费用方面，你看后会选择哪一个方案呢？请简单说明一下你的理由。
方案一： ...
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分类: 2012-3-26 15:42
- 忆珠海行之幕幕重现（第六幕）
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两日未见，大家想我没有？想我码的字没有？是否在期待着第六幕的上映？尖叫声，欢呼声在哪里？OK，第六幕奉上。。。
第六幕：忆聚餐（某某饭店）
师父的手机铃声将我无情的拉回了现实，原来是雪菲在催师父让我 ...
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分类: 2012-3-26 13:44
- 有没有能简单，但实用立杆见影的绩效考核办法？
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有没有能简单，但实用立杆见影的绩效考核办法？请大家指教！
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分类: 2012-3-26 11:50
- 上班族的通病，看你占了多少
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一定要坚持看完，才准！
1.即使下班回到家，还是坐在计算机前面… 2.已经很久都没用过真的纸牌来玩游戏。3.只是要联络3个人,却有9个以上不同的电话号码。4.会传e-mail给坐在你隔壁桌的同伴。 5.和朋友失去联系的原因 ...
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分类: 2012-3-26 11:46
- 劳动合同对工作地点、工作岗位约定很宽泛，有效吗？
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有一些企业与劳动者签订的劳动合同中约定的内工作地点或者工作岗位很宽泛，比如将工作地点约定为“上海”或者工作岗位约定为“公司职员”，是否就可以认为双方合意为无固定工作地点和工作内容，因而用人单位有单方调 ...
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分类: 2012-3-26 11:39
- 最全管理学理论、方法和工具
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直接上：
SWOT分析模型... 3SCOR模型... 7SFO模型... 14SCP分析模型(Structure-Conduct-Performance Model，结构-行为-绩效模型) 16安索夫矩阵... 19三维商业定义（Three Dimensional Business Definition）... 20A ...
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分类: 2012-3-26 10:17
- 影响职场人际关系九行为
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对职场人际关系有影响的九种行为
大家有时同在一个单位，有时就在同一个办公室里工作，搞好同事之间的关系是很重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至 ...
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分类: 2012-3-26 10:13
- 百事HR执行手册
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最近下载了几分资料，感觉还不错，拿上来跟大家分享一下！
百事的HR执行手册。
资料图片如下：
大家可以有选择的下载哈！
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分类: 2012-3-26 10:03
- 如何处理工伤医疗后的二次治疗问题？
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单位一员工因工受伤，鉴定为9级，治疗、理赔完成，如何应对后续的二次治疗问题呢？
说明：此人治疗效果不是很好，很可能在后续产生较大费用，或终身残疾。
请高人指点。谢谢！ ... ...
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分类: 2012-3-26 09:43
- 求助：如何架起企业与大学生之间沟通的桥梁？
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先简单介绍一下我们公司的招聘概况：主要分为两种途径，社招和校招，社招就不多谈，校招集中在每年10月份左右，待到来年7月份统一报到培训，但问题是从招聘到报道培训这段时间，除了正常的违约外，有没有更好的办法 ...
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分类: 2012-3-26 09:42
- 非标制造业人力成本的测算单位如何确定
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请教人力精英们一个问题
我所在企业为一个非标准制造行业，即完全根据客户的需要来进行单件生产，几乎是每个产品和每个产品基本上不相同。因此我一直在头疼，这种情况下如何测算人力成本？即以什么来确定为测算的标 ...
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分类: 2012-3-26 09:40
- 如何做好工资对比分析？
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目前公司每月和每季度末都会做工资的同比、环比对比分析，主要对比工资总额和平均工资，之后会按照人员级别（经理级、员工级）再进行分类对比。现在领导要求看看有没有新的形式，不知大家都是怎么做工资对比分析的， ...
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分类: 2012-3-26 09:21
- 培训体系建设方案
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该方案参考了美世给中国建设银行做的人力资源变革项目培训子模块的内容，包括使用指南、培训概述、培训部门的建设、培训资源建设与管理、培训日常运营管理、附件六个部分。 ... ...
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分类: 2012-3-26 09:19
- 关于基本工资和职务工资的分配比例多少算合适呢？
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关于基本工资和职务工资的分配比例多少算合适呢？急求
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分类: 2012-3-26 09:08
- 加班申请的方式
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我们都知道加班必须经过审批后才能算加班，但法律对电子考勤并不认可，所以通过OA审批加班是否可以?如何规避法律风险？
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分类: 2012-3-26 08:57
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