（帖子请放到下面的两个分类）
- 如何处理劳动合同和员工关系
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一、有关劳动合同的
1、符合签订无规定期限劳动合同的人是否一定要签订无规定期限，如果答案是否，签订年限怎么约定？
2、合同里的试用期开始时间从入职算起还是从试工开始算起？
3、集团内，分公司间人员（原属 ...
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分类: 2012-3-19 10:20
- 如何统一两个公司的绩效考核？
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背景：
该企业原是一家民营企业，后被外资收购，现为一家外资企业。有2家下属公司，A公司原为总部，B公司原为分公司，说是总部，其实对B公司并无实质性的管理和管控，因为其组织结构为事业部制，每个事业部的总经理 ...
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分类: 2012-3-19 10:15
- 公司入职时要求提供原单位工资证明的意义
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某公司入职资料里面需要员工提供的一项资料就是，原单位开具的工资证明或者是税务机关出具的完税证明，想和大家讨论一下，此资料的用途及意义。我能想到的一点就是用工资证明来证明员工的诚信度，即面试登记表上你体 ...
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分类: 2012-3-19 10:11
- 实习生如何办理社保
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今天看到一当地新闻，说是一实习生上班后徒省事，不走梯子，直接从二楼跳到一楼沙堆里，结果腰部骨折，公司被判赔偿18万。法院理由是虽然双方没有签订劳动合同，但该学生与用人单位已经发生事实劳动关系，且有领取 ...
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分类: 2012-3-19 09:24
- 【书籍推荐】《人性的弱点》
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【好书推荐】
特推荐戴尔·卡耐基的一本经典书：《人性的弱点》
【内容简介】《人性的弱点》应用大量心理学知识，对人类心理特点进行探索的分析，揭示待人接物的处世之道。它是世界上最经典也最有实用价值的为人处参 ...
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分类: 2012-3-19 09:10
- IT行业的人才招聘一般有哪些渠道
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请教各位，IT行业的人才招聘一般有哪些渠道？除了网络招聘还有哪些渠道可行？
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分类: 2012-3-19 09:08
- 请问一下，offer有没有法律效力？
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各位HR前辈，想问一下：1、offer有没有法律效力？2、刚签完劳动合同，劳动者可以解约吗？ 我看到一个HR是这样说的：“经历了才知道，OFFER根本没有法律效力，后来我遇到不少签完劳动合同但逃之夭夭的情况，相较之下 ...
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分类: 2012-3-19 09:06
- 谁是最可爱的人
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谁是最可爱的人
又一期线下活动结束了，本来，这个时候小坤应该是给大家分享一些花絮或者趣事，可是今天小坤不知道咋回事就感慨了。今天在线下活动的现场，俺掉了两次泪。其实一个大男人哭是蛮丢人的事情，幸好， ...
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分类: 2012-3-19 09:02
- 中人网珠三角（珠海）线下活动神秘环节分享
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中人网珠三角（珠海）线下活动神秘环节分享
很久之前就接到这个事情，总是精益求精，想做得更好！
很久没有做视频了，这次接到雪菲姐的任务，很是苦恼，不知道从何下手？
思前顾后，采用了最简单的影像回顾了， ...
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分类: 2012-3-19 08:56
- 中人网会员珠海聚会记
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情侣路，让我和你一起吹吹风
现在已经是凌晨两点多了，在小猪筒子富有节奏感的打鼾声中，写写今天在珠海的故事。
首先说说我都见到了谁，让你们羡慕一下：大尾巴的鱼、蝶舞、常诚、小妮子、大眼睛、小猪、阿木 ...
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分类: 2012-3-18 17:18
- 招聘后怎样留住新员工？
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我公司属于合资集团下属的四川分公司，由于才成立人员不多，想组建一个外呼团队，主要做电话访问，没有业绩压力和考核，底薪1500+绩效（访问过程中有奖励）+五险+年终奖，试用期是1到3个月，入职后每半年有一次调薪1 ...
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分类: 2012-3-16 15:51
- 绩效有奖回答：绩效工资从哪里来
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本期专题：绩效工资从哪里来
各个公司都开始推行绩效管理了，那么绩效工资就是大家比较关注的问题了，以前大家的工资标准基本有几个:工资；工资+补助；工资+奖金+补助；基本工资+岗位工资+奖金+补助；基本工资+岗位 ...
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分类: 2012-3-16 11:00
- 关于新员工入司后的阶段性培养？
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各位达人，好：
对于新员工的培养，本人一直都有一个困惑，今天想和大家分享一下，希望能和大家进行学习，获得更多开拓思路的建议。
一、背景：
合资企业，IT行业，1000+人。对日外包。
二、现状：
会有入司培训， ...
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分类: 2012-3-16 10:59
- 危机意识的企业文化
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风险危机意识管理，在主观和客观上对风险危机、安全防范做到足够的准备，冷静应对、及时处理，化险为夷。人人自觉发挥主人翁态度，积极参与，全体员工牢固树立“安全第一”的思想，做到警钟长鸣，预防为主，进一步提 ...
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分类: 2012-3-16 10:58
- 产假期间合同到期问题
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公司一员工合同起始时间是2011年3月2日至2012年3月31日，产假时间2012年2月2日至2012年5月17日。
我的问题1、如果公司不想用该员工，是否不用再续签劳动合同，而是自2012年4月1日顺延至哺乳期结束。这种情况解除合同 ...
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分类: 2012-3-16 10:58
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