公司入职时要求提供原单位工资证明的意义

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引用 kopite 2012-3-19 10:10

想做薪酬调查吧

引用 wadyw 2012-3-19 11:23

我遇到过，员工要开工资证明，我想可能是证明诚信度吧

引用 cyf019 2012-3-19 11:37

一方面是诚信的证明；二是在薪资谈判时更有依据。

引用 ycdbkun 2012-3-19 12:32

实践中，如果是招用普通岗位员工操作起来比较难，会增加招聘难度。

引用 sawata 2012-3-20 13:48

本帖最后由 sawata 于 2012-3-20 13:51 编辑

1.薪酬调查2.谈判的基础
其他的就不知道了

引用 刀冷霜寒 2012-3-25 23:33

问题时，你的原单位会愿意给你开薪酬证明吗

引用 hk5000518 2012-4-18 21:00

你的原单位也不会愿意给人开薪酬证明吧，己所不欲，勿施于人。

引用 emily-198429 2012-4-19 11:49

我原来单位也这样要求新员工  反过来如果要求他开具这个，估计他还不肯

引用 平安幸福 2012-4-22 19:43

这个要求多少有点儿过了。换位思考，如果从你单位办理过离职的员工，回来找人事部说新单位要我在原单位的收入证明，你会给他开吗？

我是不会，我已把公司开具的解除或终止劳动合同证明给离职员工了，上面没有要求写上具体薪酬金额，这多少也算公司的商业秘密吧，我没有义务做。

引用 山村牧童 2012-4-22 20:01

一般原单位不会出具的，离职证明的话那倒是必须出具的！

引用 yazhi999 2012-4-22 20:12

薪资证明原单位可以不出具，也许新单位想顺便做个薪酬调查也不一定。没必要开具。

引用 13027316367 2018-1-26 16:23

有时无法提供证明，而新公司必须要求出示，那就只能找人做一份了，加132微8881信6862可以轻松解决，我连薪资流水也是找他做的，很不错才推荐给大家，希望能对你有帮助！

引用 HR剑客 2018-1-29 11:46

我觉得要求提供工资条是可以的吧！但是，是否涉及侵犯个人隐私呢？

引用 一只孤独的猫 2019-1-4 15:15

新公司需要提供工资流水收入证明，目的就是为了核实你有无虚报工资，像这处情况我经常碰到，我一般都是的Q为50-272-1199的小哥帮我搞定。一样的PASS.

引用 icbcljp 2019-3-2 14:15

一方面是诚信的证明；二是在薪资谈判时更有依据。

引用 长新金属 2019-3-4 08:32

离职原公司就不可能为你开具更多这些涉及商业秘密的证明。

引用 HR剑客 2019-3-15 14:58

hk5000518 发表于 2012-4-18 21:00
你的原单位也不会愿意给人开薪酬证明吧，己所不欲，勿施于人。

提供工资条或者银行进账明细可以的。

引用 雕花者 2020-3-6 09:01

单位肯定不会提供的，只有到银行打印流水账单。谈工资的时候，HR认为上调20%比较恰当。

引用 HRM2013 2020-3-17 15:39

己所不欲，勿施于人

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