（帖子请放到下面的两个分类）
- 如何做好内训师评定工作？
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最近公司在做内训师评定的工作？
每个部门都推选了符合客观条件（工龄，关键岗位，工作能力强）的员工进行内训师认证，虽然他们都是公司中较优秀的员工，但是在做培训方面，还是有很多不足的地方。
现在情况是，因为 ...
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分类: 2011-8-26 17:17
- 小公司做了三年了，我该怎么办？！！！！
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我在一个小公司一直做，做了三年所谓的HR，人事行政都有，有时候甚至有卫生。人力资源六大模块都所有涉及，招聘的渠道简历初试，非业务部门的绩效考核，薪资核算，福利发放，新员工入职培训，制度拟定，通知撰写，活 ...
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分类: 2011-8-26 17:01
- 人力资源管理建议书该咋写写？
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唉，领导要求写人力资源管理建议书，虽说偶也不完全算是菜鸟，怎奈从来没写过这东东，求助各位XDJMS，这个建议书该咋写写呢？
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分类: 2011-8-26 17:00
- 员工减薪如何合理合法
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公司在对员工进行减薪（长期，不是短期）时，是否要员工签字确认同意，还是不用通过员工确认。若是员工因此去申请仲裁时，是否胜诉？若是不合法，要如何做才能让减薪如何合理合法，且让员工心服口服？ ... ...
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分类: 2011-8-26 16:35
- 我这情况该怎么写辞职信？
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辞职当然是因为待遇问题，我期望的待遇比现在拿到的差了将近1k。
但如果公司发展良好，有良好的发展势头，或者能看到希望，即使短期内少拿点，将来公司规模大了再涨到合理的水平我也愿意。
但现在，两个都没有。当 ...
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分类: 2011-8-26 16:16
- 招人跟不上发展速度，您怎么办？
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从事零售业时间不长，算算也有4年多了，从现场管理到后勤管理，看着身边的同事，熟悉的人越来越少，以前没有什么感觉，现在接手招聘工作，猛然发现，如果他们不走该有多好啊！
今年新店开业，前前后后到不少省份去 ...
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分类: 2011-8-26 16:16
- “双倍工资”操作细节全汇总
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新的劳动合同法中，加大了对用人单位违法、违约操作的力度，体现在各个方面。其中“双倍工资”就是强有力的一项。对于很多人来讲，都知道劳动合同法中的相关规定，但对于从事非员工关系板块的专职人员和新人来说，对 ...
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分类: 2011-8-26 16:15
- 论人力资源管理的产生和发展
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摘要：人力资源管理是一个组织 对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动，文章对人力资源管理的产生和发展进行分析。
关键词：管理;人力资源;人际关系和谐
在西方学者的视野中，人 ...
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分类: 2011-8-26 16:00
- 企业战略转型期人力资源管理
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8月6日，比亚迪股份有限公司发布公告表示，董事会于8月5日收到夏治冰的书面辞职报告，他因个人原因申请辞去公司副总裁职务，辞职后将不再担任公司其他职务。此后，比亚迪传出消息，夏治冰的职务由比亚迪生产经营计划 ...
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分类: 2011-8-26 15:15
- 如何高质量的参与案例分析
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为了更好的让大家参与到案例分析的讨论中来，特发此帖。 案例分析的几个技巧： 1．对案例问题的深入了解。只有深入了解问题，才能解析问题。一般案例描述的都是一个现象，或者某一类现象。要学会对这些现象进行归 ...
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分类: 2011-8-26 15:13
- 午后说法，话男人打工之不易
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午后，为男人打工的诸多不平而无眠。
1、男人第1亏
以25周岁开始工作为例
男人，60岁才能退休（不论干部工人），工作35年，交社保医保35年。
男人，按2009年中国男人平均寿命71岁计算，退休后享受退休金11年。
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分类: 2011-8-26 15:13
- 人力优化之选、育、用、留
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人力优化之选、育、用、留 所谓人力优化，个人认为首先是不浪费，其次是价值最大化。这里的价值涵盖个人及岗位价值双重含义。下面，将从人才的选、育、用、留四个方面简要分析：一、选。人才选拔是人力成本的最佳控 ...
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分类: 2011-8-26 14:32
- 9月发8月工资，何时申报个所税？
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因新个人所得税法的实行，现在出来这么个问题。
地税局的人说9月份发放8月份工资，应该在10月份申报个人所得税。
可是我们公司一直都是本月发放上月工资，当月申报个人所得税（即9月份发放8月份工资，9月份申报8月份 ...
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分类: 2011-8-26 14:04
- 单位有人不愿投保，他以在村里面投了农保
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单位有人不愿意投保险，他说在村里面已经投了农保和农村医保，这样的话，单位要是不给他投保险，有没有风险呢？
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分类: 2011-8-26 11:46
- 高级管理人员你是如何安排的面试程序
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公司最近在招聘一些高层管理人员，陆续在安排面试，想请教一下，首次面试是安排在公司还是其他地方，各位都是如何安排的，学习了
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分类: 2011-8-26 11:45
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