（帖子请放到下面的两个分类）
- 关于试用期员工的辞退步骤
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群友们，很久没有将自己在实际工作中的案例分享给大家了。忙的，最近坐的我痔疮都出来了。闲话不多说，跟大家聊聊我们公司最近的一个事情，看看该怎么办比较好？偶也是第一次遇到，以前都是上级领导处理的。先谢谢大 ...
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分类: 2011-5-31 14:25
- 劳动合同法解读汇总贴（更新中……）
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昨天，Mark.Yao版主小窗我说：“可以提个建议吗？”
其实，我特别希望别人给我提建议或意见，我好在他们的建议中更快成长。
于是，Mark.Yao版主问我：“我看到你最近分享了一些劳动合同法解读的帖子，非常好！能 ...
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分类: 2011-5-31 11:46
- 劳动合同期限是否正确？请指点
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固定劳动合同期限：2011年5月25日---2014年5月31日，约定试用期为2011年5月25日--2011年11月24日，这样写符合劳动合同法第19条三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月，对吗？ ... ...
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分类: 2011-5-31 11:45
- 候选人工作的主动性如何测评
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公司一员工因工作很被动，最近其主管打算替换掉，但是主动性在面试的时候该如何测评，才能准确的反应其这方面的特性呢，还望大家多多发言，集结大家的智慧，不慎感激！！ ... ...
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分类: 2011-5-31 11:43
- （原创）体会德鲁克之二十：管理的作用
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作者：郝志强
德鲁克说：“管理者的素质和工作能力是一个企业，在竞争的经济中，唯一能够拥有的有效优势。”
我们经常在说企业的竞争优势，经常羡慕那些世界500强，经常羡慕美国之类的国家，我们认为这些公司 ...
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分类: 2011-5-31 11:42
- 47个时代光华课程（word版本）
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各位，上面是我收集的时代光华课程，WORD版本，请下载。
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分类: 2011-5-31 11:40
- 都说培训，大家说说都要什么东西？
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作为一个生产企业。培训主管都要安排哪些培训？
有人能系统的讲讲么。
我个人认为，分为两大类。
一个是新人：包括入职培训及新人的入岗培训。
二是在职员工：包括岗位的适应培训（常说的岗位培训），转岗培训，素质 ...
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分类: 2011-5-31 11:39
- 把工作和升职大计结合起来
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别看当今煤体中长篇巨幅描写的都是所谓的“精英分子”，其实在各行各业中大多数勤勤恳恳、只求平稳不求闻达的“老黄牛”。倒不是现代人的革命觉悟提高了，实在是因为现在裁员、下岗成了时髦的事，能保住饭碗已属万幸 ...
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分类: 2011-5-31 11:37
- 社保、公积金基数核定问题
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今年的社保基数已经核定过了，想和大家讨论一下：年终奖金、过节费大家都计算在内了吗？
本人初步统计了一下：
社会保险个人缴费比例是10.2%，单位缴费比例32.6%；公积金个人和单位缴费比例各12%。
如果年终奖、各种 ...
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分类: 2011-5-31 10:46
- 同事——如何练就办公室里的"铁布衫" （二）
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不做只屈不伸的大丈夫如果你永远害怕应对，便永远无从应对。
—— 英格兰民谚 在过去的经历中，你肯定曾遇到过这样的情形：有人指责你、盘问你、用言语羞辱你，拿无聊的话来烦扰你，或找你唠叨不休，你真想找出 ...
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分类: 2011-5-31 09:27
- 如何解决培训过程中的冷场
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有时候尽管认真准备很充分，但是在实施培训的过程中，尤其是互动环节经常会遇到冷场的局面。学员对互动无动于衷，不肯开口，不肯配合，不积极的时候该如何处理呢？
希望各位有经验的前辈分享分享经验~！ ... ...
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分类: 2011-5-31 08:56
- 怎样与‘高层’谈离职？
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最近一个部门经理合同到期，但是公司领导（外国人）决定不与他续订。提前一个月就告知对方了，但是对方一直没有回复，也没有签字确认。当然，我们口头、书面及全厂公示都已经做了。
但随着时间的临近，对方还是 ...
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分类: 2011-5-31 08:55
- 清华－人力资源管理教程
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人力资源管理课堂上学什么？
成功管理者的管理经验？
聪明脑袋的管理思想？
每人都知道的常识？
n教条化的说教？
n科学？
第一章
人力资源管理概论
企业竞争优势的根本来自于人
明确人力资源管理的目标，是一项 ...
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分类: 2011-5-31 08:53
- 28个沟通习惯，让你在职场游刃有余
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1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
4.不必什么都用“我”做主语。
5.不 ...
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分类: 2011-5-31 08:51
- 低工资低绩效 VS 高工资高绩效
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著名的连锁品牌永和豆浆也曝出了质量黑幕——员工无证上岗、餐具从不消毒，馊菜照常销售。应聘成店员的记者发现，员工对每个月1000元的工资待遇不满。“这么低的工资，却出这么大的力，谁会去费力去干呢？”于是，员 ...
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分类: 2011-5-31 08:46
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