（帖子请放到下面的两个分类）
- 如何让你的帖子“火”起来
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在刚才，超级义工发了一篇《如何出好帖、出精华帖》的帖子，谈了如何让你的帖子成为好帖、成为精华帖子。但好帖子未必能够引起更多的人关注。也许您已经遇到过下面的问题了：
问题一：我发了一个求助的帖子 ...
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分类: 2011-3-21 20:20
- 一个HRD对求职HRM面试感想
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一个人力资源总监对求职人力资源经理面试感想这是一名人力资源总监在某网站上发表的文章，原文如下：最近给十多个应聘人力资源经理的人选做面试，让我大跌眼镜，发现现在的人一是胆大不自量力，二是极其缺乏基层工作 ...
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分类: 2011-3-21 14:30
- 如何整合不同薪酬文化？
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根据亚当斯的激励理论，当人们觉得分配公平时，会更努力地投入工作。换言之，如果人们认为分配不公，就会影响工作热情。
当一个公司存在着几种不同的薪酬体系时，这样的问题就来了。最集中的体现是中外合资企业 ...
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分类: 2011-3-21 13:47
- 求助有关无固定期限合同的问题
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向各位大侠求助。
我们公司老总想把以后新进员工的劳动合同都变为无固定期限的，不知道这样对公司有没有什么风险？如果以后都签无固定期限的，那能约定试用期吗？试用期的时间要怎样确定？如果要解除无固定期限合同 ...
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分类: 2011-3-21 12:33
- 新人训训思路分享：新员工培训的六个关键动作
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新员工培训的六个关键动作文/石才员 陌生的公司、陌生的文化、陌生的同事、陌生的工作职责与流程，新员工怎样才能尽快熟悉企业、胜任岗位呢？作为企业来说，需要掌握六个关键动作，实施系统的新员工培训。
在瞬息 ...
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分类: 2011-3-21 09:52
- KPI全部都要量化么？？？
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我们现在正在设定KPI
原则上考评依据都要尽量量化 比如接到投诉多少次？ 文件出错多少次？？
可是到了沟通、态度之类的就麻烦了
团队协作能力的提升、沟通表达能力提升、公文写作能力提升
这些怎么去考评呢？？？？
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分类: 2011-3-21 09:35
- 如何理解同工同酬
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备受关注的《工资支付条例》历经数年的筹划，至今仍未发布，前期有报道称热点在于工资项目的定义在该条例会明确，此前一直依照1990年的国家统计局的通知口径有望被更高层次的《工资支付条例》所更替，并且将工资增长 ...
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分类: 2011-3-21 09:16
- 老HR心谈记之十九-----HR新人带路（四）
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上一回讲到HR模块中的前三块，这次想和大家谈谈后三块。因为后三块操作起来更加有难度，甚至HR新人根本无机会接触，所以我会在这里，尽可能的解释得详细一点，希望对大家有所帮助。
首先是薪酬与福利管理：作为HR部 ...
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分类: 2011-3-20 22:15
- 全勤奖是否可以包含在最低工资内？
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从理论上讲，全勤奖可以包含在最低工资内，除了法规明确的剔除项目都可包含。但是即使最低工资包含了全勤奖，只要职工正常出勤，实际拿到手的就不能低于最低工资。举个极端的例子，上海新公布的最低工资为1280元，某 ...
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分类: 2011-3-20 20:26
- 管理者，您了解您的员工吗？
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在之前我写的两篇小文《管理者，您对新人负起责任了吗》、《管理者，您善于培养员工吗》中，得到了比较多人的响应，大部分响应的可能都是基层员工或者基层主管，正如在私底下有一位管理者跟我说的，按照你的说法，这 ...
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分类: 2011-3-20 18:20
- 最低工资规定，你明白多少？
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（看过作者相关文章的不建议重复看）
今年4月1日起，上海市月最低工资标准从1120元调整为1280元，小时最低工资标准从9元调整为11元。今年是上海第18次调整最低工资标准。上海自1993年建立最低工资制度以来，除2009年 ...
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分类: 2011-3-20 11:37
- 一宗很复杂的劳动关系
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某集团旗在当地下有A、B两家公司（同一法人，不同名称），员工Y于2010年2月26日受C劳务公司派遣到A公司工作，2010年4月因集团内业务调整，Y员工“机构转调”至B公司工作，在转调时员工没有在A公司办理离职手续。然而 ...
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分类: 2011-3-20 09:46
- HR找工作艰难！？？
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HR找工作艰难！？？ 职场找工作不易？？在反思自己在能力、资历、时机（天时地利人和）等问题点的同时，对于HR们找工作比一般行业找工作似乎更难的寻思？
H R们向来都是伯乐相马中的“伯乐”：这些演绎伯乐的HR ...
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分类: 2011-3-20 05:29
- 公告送达是否依然有效？
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第一次向员工邮寄发送解除劳动合同通知书后 员工拒收 公司随即登报公告 但员工并未在公告内容的最后时限到公司办理相关手续 间隔几天后员工向企业发送邮寄信件告知本人联系地址已变 请问公司还需要向员工的新地址重 ...
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分类: 2011-3-20 05:27
- 3月读书活动开始了（为大家精选了10本好书）
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先发附件，再发介绍。
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分类: 2011-3-19 22:36
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