（帖子请放到下面的两个分类）
- 线下论战实录—《建立客户导向的KPI体系》
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12月28日，19:30—21:30，于中人网论坛线下交流群开展了中人网线下论战，本次主题为“建立客户导向的KPI体系”。现将整理后的记录发帖公布，谢谢主讲人石才员老师的无私付出，谢谢各位热心家人的积极参与！
前言 ...
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分类: 2010-12-30 10:53
- 大家818对人才测评工具的感受
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大家谈谈你们对用过的人才测评工具的感受吧！
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分类: 2010-12-30 08:29
- 2011年1月7日，中人沙龙活动——走进联想
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link href=images/shalong.css rel=stylesheet type=text/cssspan style=text-decoration: underline;br/spana href=http://www.chinahrd.net/node/166694 target=_blankimg src=http://www2.chinahrd.net/chinahrdv ...
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分类: 2010-12-29 17:23
- 中人网E周刊
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分类: 2010-12-29 11:27
- 试用期应该有什么样的工资待遇
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TIP1：试用期工资的最低标准《中华人民共和国劳动合同法》第20条规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。” TIP2 ...
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分类: 2010-12-29 10:59
- 如何培养员工：离场测试的应用
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这个一篇很久以前从中人网下载的文章，一直用来作为管理者培训的材料，与家人们一起分享。思考：1、管理者可以对照做了哪几步？2、员工可以参考我已经到了哪一步？3、大家可以讨论一下，在实践中哪几步是比较难实现 ...
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分类: 2010-12-29 10:57
- 工伤保险条例实施后的“减负”与“同命同价”
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2011年1月1日即将实施的《工伤保险条例》除了笔者前期“踢”到的“四个亮点”以外，与用人单位和劳动者切身利益有关的其实还有两个内容。第一：工伤保险条例实施后的“减负”原条例中明确工伤等级为5-10级的，经劳动 ...
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分类: 2010-12-29 09:13
- 中人年底主题活动—我是分享王
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作为专业论坛，我们一直提倡能够进行更专业的分享和讨论，我们相信分享是一种快乐，我们希望接下来我们可以更大程度的分享自己的东西，那么请加入我们“分享王”的行列吧。
活动方案：
1、在资料临时区和读书沙龙区 ...
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分类: 2010-12-27 11:49
- 劳动法小考试题（三）
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说明：
1、这次考试，周五时在一楼以隐藏回复可见的方式公布答案，请自行核对，每题2分，全部答对，额外奖励50分！
2、请回帖者说明理由，视精彩程度给分，全对不一定给最高分，理由精彩的，会给高分！
3、请回答后 ...
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分类: 2010-12-27 10:23
- 最新KPI教材
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这是我最近上课的KPI教材，好东西分享一下，8错哦
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分类: 2010-12-27 09:13
- 新《工伤保险条例》十六问
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新的工伤保险条例将于2011年1月1日实施，修订后的条例与征求意见稿相比有一定的修改，而与《社会保险法》涉及的工伤保险内容基本相同。该条例应当规定的相关程序在修订中没有得到很好的体现，待下次修订时进一步完善 ...
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分类: 2010-12-26 18:58
- 12月征文活动——团队沟通下的头脑风暴-行动学习体验
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上周六，有幸参加了一个HR沙龙活动【行动学习体验之旅】，现在跟大家一起分享下体会：
培训创造价值的流程：培训--提升个体--改变个体--改变群体--更好的解决问题--提升整体绩效。传统的培训主要从知识、态度和技能 ...
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分类: 2010-12-26 13:57
- 工伤保险条例四大亮点
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2010年12月8日，《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》正式通过，依据该文件，修改后的《工伤保险条例》自2011年1月1日起实施。纵观整部条例，其最大变化在于四点。一 、扩大了适用主体的范围：1 、扩大了用人单 ...
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分类: 2010-12-26 13:11
- 我来说说新的《工伤保险条例》
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就在昨天，平安夜到来之前，温总理大笔一挥，正式公布了修改后的《工伤保险条例》，至此与之相关的讨论与江湖中的传说终于尘埃落定。小生不才，特来说说个人的看法。
1、扩大了工伤保险的适用范围。
修订后的条例 ...
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分类: 2010-12-25 18:24
- 试用期合格的标准是什么
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TIP1：试用期的录用条件标准
录用条件是试用期合格的两大标准之一。录用条件包括了两方面的内容：一是对员工“硬件”的要求，如年龄、学历、职称、工作年限、职业经历等；二是对员工能力与素质要求，如市场开发能力 ...
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分类: 2010-12-24 15:16
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