(帖子请放到下面的两个分类)
- 珠三角电子,通信,软件客户资料
-
这是我工作中整理出来的电子,通信,软件客户资料,都有邮箱和电话,和联系人。 欢迎下载
有类似相关的资料,欢迎也发给我,谢谢!
-
分类: 2010-11-19 13:45
- 全国家电企业通讯录
-
全国家电企业通讯录
-
分类: 2010-11-19 13:45
- 将PPS图片保存在PPT文档里小技巧
-
从PPS中取出图片,好多朋友都会用到,但是不知道怎么操作。今天把PPT中与图片保存有关的操作小技巧介绍给大家。
一、我们经常会收到一些精美的PPS文档,想要编辑PPS的方法非常简单,不要直接双击它,而是先打开PP ...
-
分类: 2010-11-19 13:41
- 人力资源的培训管理与发展
-
1)根据培训需求分析的结果汇总培训意见,制订初步计划。2)管理者对培训需求,培训方式,培训预算等进行审批。3)培训部门组织安排企业内部培训过程,确定培训师和教材,或联系外派培训工作。4)后勤部门对与内部培训有 ...
-
分类: 2010-11-19 13:38
- 员工罢工,罚款开除厂籍要赔钱吗?
-
公司的员工集体罢工一天,应该怎样去处理?按照公司的规章制度是每人罚款50-100元并开除处理,公司需要赔偿员工三个月工资吗?
-
分类: 2010-11-19 13:35
- 对于临时派单人员怎么管理
-
公司因工作需要,经常要找一些在校学生进行派发宣传单页。
问:1:这些学生如果在派发宣传单页时如发生什么意外公司应该承担责任吗?
2:怎么避免这些责任? ... ...
-
分类: 2010-11-19 13:34
- 如何打造团队精神和团队精神建设
-
一位资深人力资源专家说,团队精神有两层含义,一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。员工个人的工作能力和团队精神对企业而言是同等重要的,如是说个人工作能力是推动企业发展的纵向动力,团队精神则是横向 ...
-
分类: 2010-11-19 13:33
- 痛并高兴着 奖金就这样没了~~~
-
上个周末,俺拿到了人生中的第一笔季度奖!
想想自己工作已5年多了,之前图安稳在一事业单位一待就是5年,今年春天学车时一位在外企的车友向我讲述了她的工作经历,给我很大刺激,顿觉外面的世界很大很精彩,自 ...
-
分类: 2010-11-19 13:32
- 怎样看待员工请假问题?
-
最近,公司更改了考勤制度,原先的请假都是部门领导批准就可以了,但是这次更改,是必须总经理批准方可请假,部门领导没有批假权限,(公司规模较小,不足50人,总经理要亲自管理)。
今天,公司一员工请事假,要求 ...
-
分类: 2010-11-19 13:30
- 我该不该考虑换工作?
-
说说我的现状吧!我两年前毕业,英语专业,毕业后一直进入外企做人力资源。第一家企业很不错,但是因为离家太远,做了一年迫于家里的压力就辞职了。辞职后不到一个月就到了现在的公司,本来觉得又进了家德企,很是幸 ...
-
分类: 2010-11-19 13:30
- 从足球文化的死亡看人力资源价值
-
作为中国的一员,无论你喜不喜欢足球,随着我国溶入世界和北京奥运会、广州亚运会、龙岗大学生运动会等一系列体育盛会的举办,足球这种激情渲染、文明比拼、技艺邦交的文化在中国不知不觉的被各种媒体送到了俊男靓女的 ...
-
分类: 2010-11-19 13:28
- 续签劳动合同的期限问题?
-
今天在中人网首页,看到一则这样的案例:
王某于2009年8月到苍山县某公司工作,并签订了为期1年的劳动合同。今年7月,公司通知王某,公司愿意不降低原劳动合同其他约定条件,再与王某续订3 年的劳动合同,如果不认 ...
-
分类: 2010-11-19 13:27
- 身上有严重烟味,开除处理合理吗?
-
前言:
公司员工手册有规定:禁止在非吸烟区地方吸烟,否则解除劳动合同。
事件回放:
2010年11月2 日,有2名员工从二楼男卫生间走出,刚好人事经理从旁边经理,发现身上有严重的烟味,随即到卫生间一看,有烟雾,即 ...
-
分类: 2010-11-19 13:27
- 《3000强看点》第8期预告
-
2010年11月,409位3000强成员共同担纲的《3000强看点》栏目,在中人网社区博客频道重磅开播。
每天下午1点30分,将有一位3000强成员担任《3000强看点》荣誉主编,用其独特的视角,评析最具阅读价值的新闻事件、经典 ...
-
分类: 2010-11-19 10:14
- 如何发挥绩效模块能量?
-
公司初步把各个职位的考核标准建立起来了。也在执行考核了,还配套 的调整了薪资方案,但是这个考核从领导到下面,目前走的更多的是形式主义,我这边也只好顺应领导要求,而且做的也是简单的汇总工作,但领导说作为 ...
-
分类: 2010-11-18 16:06
回顶部