（帖子请放到下面的两个分类）
- 测试—从搭电梯看你工作升迁运
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【提要】上班族天天都要搭电梯上下班不是什么新鲜事。不过你知道吗？从搭电梯时习惯站的位置，也可以看出一个人的工作升迁机会！是不是觉得很神奇呢？马上一问准占卜来泄漏给你个中天机吧。(也可以偷偷观察其他同事 ...
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分类: 2010-9-15 15:47
- 是我涉世太浅见人少，还是应聘者太极品？
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刚步入HR行业几个月，面试的人员也有一些了，总体来讲也还是可以对付得了的。郁闷的是接二连三的遇到极度让我冒火的求职者。来求职的时候很有礼貌，对所问的问题也都还能对答如流，也都进入了最后一个领导问答关。。 ...
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分类: 2010-9-15 15:46
- 《狂奔的左左》台词太搞笑了，绝对流行~~~~
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《狂奔的左左》完美塑造了成功的职场女性，左左的努力，左左的勤奋，左左的委屈，左左的坚韧，剧情的每一个描述都能让我们有很深刻的共鸣，依稀能看到曾经刚入职场的自己。“没断不了的前女友，只有暧昧的男人”“比 ...
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分类: 2010-9-15 15:46
- 该罚他的款吗？
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不知道出于什么考虑 ，公司规定早餐一律不准在公司吃，否则罚款10元/次！
这个制度每次开会都有在说，可公司有一个员工，我天天早上眼睁睁的看着他拿着早餐在公司吃，我本想睁一只眼闭一只眼就算了，可这事领导也是 ...
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分类: 2010-9-15 15:45
- 气质的训练
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一：沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好 ...
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分类: 2010-9-15 15:45
- 工作分析的困惑
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1. 工作分析是自上而下，还是自下而上
众所周知，工作分析即是对岗位工作内容，绩效指标，职责权限，任职资格，工作环境等的综合分析及描述。
那么对于岗位，是在进行工作分析之初就站在战略发展的出发点上，对所有 ...
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分类: 2010-9-14 17:27
- 案例分析——如何对地铁里的废旧报纸进行有效管理
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开始正题之前，我得先表扬下南京的地铁，为我每天的上下班节省了大量的时间，表扬，表扬~言归正传：南京地铁自从开通后，凡乘坐地铁的乘客，都可以在刷卡处领取一份东方卫报，虽然篇幅不多，但足以在无聊的地铁时间 ...
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分类: 2010-9-14 16:15
- 锻炼分析判断能力
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我们老总是一个最狠别人背着他做事的：
上周一，仅有中方领导参加的会议上（日方没参加），我们老总公布了一件事：
说是兼任总务人事科长的人背着他干了两件事，其中一件我后来知道是背着他私自安适一个亲戚到公司， ...
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分类: 2010-9-14 16:14
- 如何才能拿到赔偿
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各位同仁，大家好！还是我上次讨论的问题！真实案例……
前段时间，我公司有位同仁外出，酒后驾车，不幸死亡，因是上班时间外面，而且是处理公事，故此公司申报了工伤，经过两个多月的审查，现结果已出来，认定为 ...
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分类: 2010-9-14 15:14
- 试用期 案例赏析
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单方延长或缩短试用期违法
劳动合同试用期，是指在劳动合同约定的期限内，企业与劳动者为了互相考察的特定时间。 随意改变试用期引争议
王某与李某分别被两家企业招录，A企业与王某签订了劳动合同，劳动合同期限 ...
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分类: 2010-9-14 15:13
- 是我OUT了？还是他们在作假？
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最近似乎很多人关注“假”，我在接受一报纸记者采访时，问的也是关于作假的问题，最近看简历看得有点麻木了，同事跟我说老觉得某些简历不真实，经历感觉特假，这两天我也遇见了几份，根据简历上教育经历的推算，这些 ...
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分类: 2010-9-14 15:12
- （案件分析）一个加班费、工资的案例
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（案件分析）一个加班费、工资的案例
副标题：（手札）一个加班费、工资的案例
前言：论坛9月主题活动—把案例分析进行到底，举办得红红火火，为此，安同学也提供一个真实案例，当然，安同学希望大家可以在案例分析 ...
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分类: 2010-9-14 15:12
- 案例分析-这是招聘的问题吗？
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M公司为一家位于一线城市B市的高新技术企业，人数约400人，其中技术类员工占70%。专门从事某新能源产品的研发设计。近几年来，公司发展较快，在招聘方面也进行了一些完善。公司的招聘理念是宁可花时间和财力，也要招 ...
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分类: 2010-9-14 11:57
- 烧开一壶水的智慧
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一位青年满怀烦恼去找一位智者，他大学毕业后，曾豪情万丈地为自己树立了许多目标，可是几年下来，依然一事无成。 他找到智者时，智者正在河边小屋里读书。智者微笑着听完青年的倾诉，对他说：“来，你先帮我烧 ...
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分类: 2010-9-14 11:44
- [案例分析]人性化管理必然导致人心涣散吗
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A公司是一家位于上海的外贸公司，公司的业务涉及服装、玩具等大宗国产商品，也从国外进口葡萄酒等产品。该公司在企业管理上一直提倡人性化管理：要求个人高度自觉，在宽松的环境里积极工作。因此无论是领导还是员工 ...
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分类: 2010-9-14 11:43
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