（帖子请放到下面的两个分类）
- 上海外企通讯录详细
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目前最全的上海外企
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分类: 2013-1-6 14:23
- 遇到这样耍小聪明的老板该怎么办？
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我们公司是一家管理咨询公司，最近因为经营不善，老板临时起意想关掉公司，所以决定留下一个业务员在公司继续接听电话，剩下的老师、行政后勤人员全部停薪留职处理。
但我们都不是傻子，他虽然嘴上说停薪留职，年 ...
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分类: 2013-1-6 14:15
- 公司克扣员工生育津贴怎么办？
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劳动法规定，产假期间工资应为单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数，生育津贴高于产假工资的，用人单位不得克扣，低于工资标准的差额由公司补足。公司员工休了90+15天产假，期间公司只给员工开基本工资，并且 ...
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分类: 2013-1-6 10:32
- 时光过隙，闲来随笔，述四年所悟
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2012年国庆节前，就谋划通过文字的形式描述曾经的自己，孰料节后一场不大不小的手术打破了原有计划，耽搁至今，细想想，心中有很多自己曾经问过的问题，然后有了答案，然后又产生了新的疑惑，有些至今不得解。闲言少 ...
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分类: 2013-1-6 10:17
- 被薪酬调整搞得极度抑郁
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元旦公司高层开了三天封闭会议 对13年的各项预算和政策做一个方向性的确定
最后卡在了薪酬调整上
在总量上薪酬发放数额比12年上升了将近百分之三十
但是上升部分大多用在了年终奖 完善社保 季度奖金这些方面
但是其 ...
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分类: 2013-1-6 09:28
- 管理故事：扁鹊的医术
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事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。而往往是即使请来了名气很大的空降兵，结果于事无补。
文王问名医扁 ...
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分类: 2013-1-6 09:24
- 最高法院王林清法官的《劳动争议案件处理实务》
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2012年12月8日，有幸听了一场最高人民法院民一庭王林清法官所做的《劳动争议案件处理实务》的讲座。王法官是中国社会科学院金融学博士后、中国人民大学经济学博士后，《最高人民法院审理劳动争议案件司法解释（三） ...
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分类: 2013-1-6 09:22
- 月发工资和年终奖如何分配可以合理避税？
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正在考虑年终奖发放问题，对月发工资和年终奖如何分配可以合理避税进行了分析，自己总结如下，请大家帮指点有没有问题，求赐教！
月工资标准税率年终部分税率年薪范围分配原则A=35000%B180003%=60000；则尽量月发多 ...
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分类: 2013-1-5 16:04
- 求开导~不好意思约见应聘人员了
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各位大侠，求开导，情况是这样的
我们公司的资金很紧张，但是，生产要继续，就要保证原材料的供应。因为公司资金紧张，欠了供应商很多钱（一些货款欠了一年多的都有），现在年底了，供应商没收到货款都不愿意送货了 ...
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分类: 2013-1-5 15:53
- 应聘人员评价表
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想做一个应聘人员评价表，应聘人员评价表应该包含哪些项目，请大家给一个帮助一下！谢谢。
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分类: 2013-1-5 15:49
- 怎么看待一年换一份工作的求职者
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HR招聘人才的时候，往往会遇到频繁换工作的求职者，对于HR来说可能会考虑这个求职者的稳定性，长期性，也担心这样的求职者会习惯性离职，那么，该怎么看待此类求职者呢？ . ... ...
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分类: 2013-1-5 15:44
- 《绩效管理方案设计与实施》
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共五章，并附案例。与各位分享。
前言
第一章 企业绩效管理现状第一节 绩效管理地位和作用 一、绩效和绩效管理
二、绩效管理的作用
第二节 企业绩效管理存在的主要问题
二、绩效考核体系八大缺陷第三节 绩效管 ...
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分类: 2013-1-5 14:52
- 员工闪辞横行，看HR如何支招
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现在的员工就业越来越浮躁，跳槽越来越频繁，一些企业因为“跳槽”甚至都难以维持正常运营，为了处理这个矛盾，HR们也使出各种招数留人，有加薪解决的，有挖角解决的... ...
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分类: 2013-1-5 10:27
- 新《劳动合同法》修改条款的系列解读——义贤朱茂林
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以下内容由北京义贤律师事务所律师合伙人朱茂林律师提供。
因长期从事劳动法方向理论研究及相关实务，对《劳动合同法》修改一直持续关注，并结合新法修改完成了配套新书编写，《新法下的劳务派遣操作实务及风险防 ...
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分类: 2013-1-5 10:05
- 说说2013您的关注
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2012年12月21日，地球没有毁灭，人类的生活还在正常进行。既然天不灭我，那我们就好好的生活。
2013年01月04日，2013年第一天上班，休假人都变懒了，结果上班差点赶不上公交。行了，废话不多说了。
中午看到了一 ...
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分类: 2013-1-4 13:29
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