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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > [原创] 用短信方式通知应聘者面试合适吗？ ...
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楼主: 郑伟杰
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[原创] 用短信方式通知应聘者面试合适吗？

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一把断剑    

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51楼
发表于 2008-6-1 19:39:00 |只看该作者

回复：[原创] 用短信方式通知应聘者面试合适吗？

我觉得面试通知最好用邮件通知，短信可以提醒。这样即显得有诚意，也表示你很尊重，还显得很细心。
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似冰似火    

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发表于 2008-6-2 13:43:00 |只看该作者

回复：[原创] 用短信方式通知应聘者面试合适吗？

用电话形式比较安全点
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xiaoamei    

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发表于 2008-6-2 14:32:00 |只看该作者

回复: [原创] 用短信方式通知应聘者面试合适吗？

用短信的方式实在不令人信服，以为是骗人的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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阿羽 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2008-6-2 17:32:00 |只看该作者

回复：[原创] 用短信方式通知应聘者面试合适吗？

不合适.
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咸鱼汪艳    

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55楼
发表于 2008-6-4 17:22:00 |只看该作者

回复：[原创] 用短信方式通知应聘者面试合适吗？

发短信通知别人来面试给人一种欺骗的感觉,难道一 个公司就这么节省成本!
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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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56楼
发表于 2008-6-4 17:23:00 |只看该作者

回复：[原创] 用短信方式通知应聘者面试合适吗？

不建议。除非前期有沟通，确认以此方式。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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