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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 我离人力资源经理到底有多远？
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楼主: Maggie
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我离人力资源经理到底有多远？

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11楼
发表于 2007-8-7 13:03:00 |只看该作者

难道你欠缺的只是知识?

很多年轻的HR会有这样的看法，只要自己的观点够鲜明、方法够别具一格（战略啦，宽带薪酬啦，BSC啦之类的），就认为自己能力超群或者是鹤立鸡群。特别是对于HR的男士同行。 其实这是一种误区。 首先不同的企业的HR有很多种，是管人事的？还是执行战略承上启下的？还是制定战略的？楼主到底要做哪一种？ 换一个小企业，你的title再高又如何？你永远也到不了大企业去，当然如果你的志向是去大企业做得话。 你自己到底想做哪一种？你在看看你的上司，她/他有什么样的特点？另外，做HR不必可少的是建立关系建立信任的能力，一般的男士同行往往会忽略，过于重视知识而忽略人情，总之帖子太短，不及一一细说，希望开个好头，能给你一些启发吧。
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快乐老五    

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12楼
发表于 2007-8-7 14:48:00 |只看该作者

RE:我离人力资源经理到底有多远？

差距填補後就可以了！ 經理、主管沒區別； 關鍵在於你能否有效透過政策提升績效、滿意度
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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*菜青虫*    

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13楼
发表于 2007-8-7 17:12:00 |只看该作者

RE:我离人力资源经理到底有多远？

我也和楼主差不多。 [em33][em33]
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飘零的秋叶    

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14楼
发表于 2007-8-7 17:27:00 |只看该作者

RE:我离人力资源经理到底有多远？

我做招聘4年了，想法和楼主的一样就是出招聘其他模块比较弱，不过我面试的人比较多，郁闷那，有时间大家常交流。
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全汉峰    

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15楼
发表于 2007-8-8 11:04:00 |只看该作者

RE:我离人力资源经理到底有多远？

www.hrneed.com需要收费，另给你介绍一个免费的 http://www.hrmc.cn
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芋儿 中人网电话实名   

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16楼
发表于 2007-8-8 13:09:00 |只看该作者

RE:我离人力资源经理到底有多远？

建立关系建立信任的能力很重要
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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甯采臣    

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17楼
发表于 2007-8-8 14:44:00 |只看该作者

RE:我离人力资源经理到底有多远？

给位不要忘记了,小的公司HR就一个人,他是直接隶属于老总管辖的,没有兵,司令和兵他兼作,还是老总的秘书和传话筒.[em42]
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白头熊 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-8-8 15:34:00 |只看该作者

RE:我离人力资源经理到底有多远？

很受启发！！[em17]
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白头熊 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2007-8-8 15:34:00 |只看该作者

RE:我离人力资源经理到底有多远？

很受启发！！[em17]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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isme_xiao    

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发表于 2007-8-8 16:15:00 |只看该作者

RE:我离人力资源经理到底有多远？

大家都努力吧,希望我5年后也能成为经理级别的人物[em48]
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