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楼主: 陆泽昌
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[原创] 自己做的《集团绩效管理手册》请评分(要求加精)!

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发表于 2009-1-20 16:57:00 |只看该作者

回复:[原创] 自己做的《集团绩效管理手册》请评分(要求加精)!

篇幅太大了,大致看了一下,个人认为你这里有个矛盾的地方,BSC本身就是战略管理工具,我想你要用的也是这种工具,那怎么又变成考核工具是KPI了呢?这是两种考核工具,一半在使用BSC的时候是会和KPI结合在一起使用的。你的考评工具应该是BSC而不是KPI,个人浅见。 o. H: K v, F' g- e还有希望楼主把你这文件的格式调整一下,不太整齐,看起来有点乱,这是最基本的,得清晰,一目了然。
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发表于 2009-1-20 17:33:00 |只看该作者

回复:[原创] 自己做的《集团绩效管理手册》请评分(要求加精)!

看了很高兴,真的还不错,有无具体实施方案。
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发表于 2009-1-31 20:55:00 |只看该作者

回复:[原创] 自己做的《集团绩效管理手册》请评分(要求加精)!

希望把详细的具体的实施细节在发给我一份,好吗?谢谢楼主了!whgwww@163.
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发表于 2009-2-2 11:23:00 |只看该作者

回复:[原创] 自己做的《集团绩效管理手册》请评分(要求加精)!

没有word格式的,如果有就好了、
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发表于 2009-2-5 14:06:00 |只看该作者

回复:[原创] 自己做的《集团绩效管理手册》请评分(要求加精)!

谢谢分享
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发表于 2009-2-5 15:48:00 |只看该作者

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真的不错啊,
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发表于 2009-2-9 10:49:00 |只看该作者

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不错,自己做的。
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发表于 2009-2-10 16:49:00 |只看该作者

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谢谢楼主的奉献
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发表于 2009-2-11 12:58:00 |只看该作者

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谢谢楼主!学习了
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顶,谢谢LZ,学习学习
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