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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 我拟了一个计划书，请大家指教
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楼主: 鲁西西
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我拟了一个计划书，请大家指教

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飞雕 中人网电话实名   

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解元

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发表于 2003-2-28 13:13:00 |只看该作者

不错

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深兰色的约定    

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发表于 2003-2-28 14:18:00 |只看该作者

写的不错

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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33楼
发表于 2003-2-28 14:47:00 |只看该作者

再加点具体内容就好了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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aalx    

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34楼
发表于 2003-3-1 20:16:00 |只看该作者

是否切实可行。

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兜兜    

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中人网雪山杯（2002-2009）

35楼
发表于 2003-3-6 21:30:00 |只看该作者

写的不错

再加一点实质内容就可以了
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孙奇志    

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发表于 2003-3-7 08:19:00 |只看该作者

大致框架有了

具体缺少可持行的内容，应该把具体的行动计划都加到里面去。这才叫计划，有理论，有实际，可操作性才强。
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大空空    

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发表于 2003-3-7 09:16:00 |只看该作者

太简单

你的计划太简单了，在可操作性上变动很大。具体一点比较好
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大空空    

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发表于 2003-3-7 09:16:00 |只看该作者

太简单

你的计划太简单了，在可操作性上变动很大。具体一点比较好
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张爱华    

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39楼
发表于 2003-3-10 16:30:00 |只看该作者

对培训应加深了解，起草计划本人不明白计划的含义

此计划内容不丰富，缺少精华的细致安排，只包括了初步想法，应继续深入体会培训的目的、培训的整体效果。也反应了起草计划本人工作经验不丰富，应多查看相关资料后再重新修改一遍。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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花咪咪    

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40楼
发表于 2003-3-10 17:03:00 |只看该作者

应更细一些

课程安排，具体的培训时间、内容、参加人员用例表的形式让人一目了然。
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