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楼主: 平台网络系统

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ya_ya_584

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51楼

发表于 2008-12-18 13:10:00 |只看该作者

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不错不错，正是我想要的，找到不容易呀，谢谢楼主的分享！ [email]ya_ya_584@yahoo.com.cn[/email] 谢谢:Z

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雪梅-学习

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52楼

发表于 2008-12-18 13:47:00 |只看该作者

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不知道现在还有效吗？能不能帮着发一份，谢谢，邮箱[email]15677726@qq.com[/email]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wangxf2

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53楼

发表于 2008-12-19 10:23:00 |只看该作者

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楼主的思路不错，我现在正在为这事而头疼。目前我们基本上没有什么考核，09年要准备进行考核，所以在这个月底前必须把09年的绩效考核方案拿出来。需要您的细则作为参考，请发至我的邮箱[email]553146751@qq.com[/email]，本人将不甚感激。谢谢！:)

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lvbird63

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54楼

发表于 2008-12-19 14:00:00 |只看该作者

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好的，非常有道理

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lvbird63

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55楼

发表于 2008-12-19 14:00:00 |只看该作者

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说的好，我也这么认为

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lvbird63

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56楼

发表于 2008-12-19 14:01:00 |只看该作者

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我也遇到了以上的问题

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lvbird63

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57楼

发表于 2008-12-19 14:01:00 |只看该作者

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绩效考核确实很难啊

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秋日麽麽茶

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58楼

发表于 2008-12-20 11:06:00 |只看该作者

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刚入绩效这一块，很多都不懂，看了楼主的文章，觉得挺不错，麻烦楼主发份绩效的资料给我，谢了:) 。[email]ttnever@163.com[/email]

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qianfeng987

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59楼

发表于 2008-12-20 19:35:00 |只看该作者

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给我一个，[email]617851554@qq.com[/email]

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qianfeng987

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60楼

发表于 2008-12-20 19:36:00 |只看该作者

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