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[分享] 绩效管理日志

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发表于 2009-2-5 16:41:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

谢谢!麻烦也发一份到我的邮箱:[email]clairechen_40@hotmail.com[/email]
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发表于 2009-2-5 17:00:00 |只看该作者

回复 1F 平台网络系统 的帖子

頂頂頂頂頂~~
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发表于 2009-2-9 17:02:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

现在做绩效考评,希望能向楼主取经,希望楼主不要吝啬。[email]herui_1234@126.com[/email]
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发表于 2009-2-10 13:57:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

我的邮箱是:  dongjiaoqipei@163.com
想参考一下您的表格,多谢批教.
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发表于 2009-2-10 15:29:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

有幸看到楼主的这篇日志,我做人力资源管理有两年了,接触绩效考核也有一年多了,以前是非常简单的定性评分考核,都是由上级评分,有很大主观性,目前正在进行改革,但是苦于没有更好的方法,我公司是合资企业,300人左右,与你的相似,盼望分享你的相关材料。+ Z* X1 i0 @1 m8 V E-mail:[email]ftnfeier@126.com[/email]) `. b7 R8 e5 Q9 S" E QQ: 1844935014 f0 C8 D5 x+ z6 d+ o( W& o 望不吝赐教!
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发表于 2009-2-11 11:49:00 |只看该作者

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我是个新手,能不能让我学习参考一下啊QQ:83507297 # I9 f" z( Z. z( A" M [email]shaoxue971@163.com[/email] , G/ D; \ u& l* k5 y! `- |十分感谢!
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发表于 2009-2-11 23:14:00 |只看该作者

回复: 绩效管理日志

谢谢,楼主分享一下!

" K: f8 k9 l) D' \5 G

1063110575@qq.com

7 w8 x3 I6 ]) H C. ` F/ X

谢了

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发表于 2009-2-12 21:29:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

我也是刚从招聘转做绩效的,完全没经验,拜托楼主将经验分享一下吧 , Y( i# Q+ }6 ?) l3 M - `) C' m2 ~4 A* _; }/ c2 g) a[email]longgirlsmile@163.com[/email] 谢谢:Z
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发表于 2009-2-13 14:40:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

你好,盘古斧; D8 S0 V) x& O# T! z5 B: C 看了你的日记,真是受益呀,所以想向你多学几招,我在一家国企负责总经办工作,主要协助总经理工作,现在老总让我先把各部门的架构整出来,再整理岗位职责,自从我进入公司,就没有发现有什么绩效,所以一头雾水,下周就要搞绩效考核指标,我看我公司的各部门的主要负责人都是半懂,所以想请教你,我的邮箱是:landydingdang@yahoo.com.cn,或我公司的邮箱[email]dingxiaohong@hualumoblic.com[/email] 谢谢了
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发表于 2009-2-14 11:08:00 |只看该作者

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谢谢你,请给我一份好吗?[email]70625503@qq.com[/email]
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