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回复:与人斗,其乐无穷——职场做人天天看
周显王,公元前346年8 ^8 e. X/ R% [" ^0 g6 Q3 q- R. ?
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, c1 ~9 A% y: C7 p& W ) B4 s& G: E5 r2 S2 `4 w, [2 w) n
职场疑惑(Q17): G0 r6 R" _- B0 F. H% v' x' x
, X0 U1 Q) N' e
市场竞争激烈,需加强前端销售人员,HR经理看到一份简历,有些犹豫,此人:
- k1 \5 ^! I3 b$ b6 Z8 M 优点:业务能力较强;- E0 j1 N8 H' F$ f( I6 S
缺点:但因大学时考试作弊受过处分。
+ |2 k7 A, A" \; b: i 你是否会选择他进入你的团队:; @6 h0 R' v2 {5 t1 v, {
① 会选择;) r5 H$ L6 _. c6 F
② 不会选择;
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市场竞争激烈,需加强前端销售人员,HR经理看到一份简历,有些犹豫,此人:
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《资治通鉴》记载:6 u! f" L' r; U! O( }8 v& K
子思向卫侯推荐苟变:“苟变有指挥五百辆战车的能力,请任用他做大将”。卫侯说:“我知道苟变有担当大将的才能,但他以前当官去收税时,拿了人家两个鸡蛋吃,所以不想用他。”,子思说:“成功的领导者选人,就象木匠选大树一样,十丈的楠木有几尺坏掉了,去掉腐朽的部分会继续用。现在战乱之时,以两个鸡蛋的过错,放弃一个干将,这件事千万不要让邻国知道了啊”。卫侯说:“我明白了,多谢指教”。- q7 l. u b# F, i% d
0 p8 v- q. T A- ?# S) ?5 k! D% E. L
胡说:9 A' Q/ J% o9 m8 c7 \
人尽其才,苟变当然可用。但要注意一点,人之缺点不能对岗位形成致命伤,譬如让此类人当财务人员了,呵呵。
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