设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 三年间，一个HR所做的。
1 ...91011121314151617... 25下一页
返回列表 发新帖
楼主: 大老鼠
打印 上一主题 下一主题

三年间，一个HR所做的。

[复制链接]
zsj    

3

主题

4

听众

1991

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-10-7
最后登录
2011-3-28
积分
1991
精华
0
主题
3
帖子
64
121楼
发表于 2002-12-3 14:18:00 |只看该作者

三年时间长了点，二年差不多

回复

使用道具 举报

lightness    

20

主题

4

听众

7093

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2002-11-15
最后登录
2013-6-3
积分
7093
精华
0
主题
20
帖子
184
122楼
发表于 2002-12-3 15:19:00 |只看该作者

向你学习

鼠哥，你的书什么时候完成，到时候一定要拜读。我刚上任不到一年，我连你1/4的工作都没有完成，我要继续努力。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

阿春1543    

13

主题

4

听众

2930

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-9-11
最后登录
2008-3-10
积分
2930
精华
0
主题
13
帖子
252
123楼
发表于 2002-12-3 15:24:00 |只看该作者

你太棒了！

三年时间做如此多的工作，一定有不少感慨吧！我是一个新手，不知你能否慷慨相赠。如有意请与我联系,本人EMAIL:echun1543@sina.com.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

剑    

18

主题

4

听众

3872

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-8-8
最后登录
2009-3-26
积分
3872
精华
0
主题
18
帖子
639
124楼
发表于 2002-12-3 15:44:00 |只看该作者

劳动关系管理呢？

人力资源规划、招聘与配置、培训、考核与评估、薪酬福利几项有了，缺了劳动关系管理。
回复

使用道具 举报

雨蓝蓝    

7

主题

4

听众

2533

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2002-11-7
最后登录
2005-5-30
积分
2533
精华
0
主题
7
帖子
371
125楼
发表于 2002-12-4 10:12:00 |只看该作者

三年可以做这么多工作，真不简单！下一步可以考虑换一个环境了。

回复

使用道具 举报

creative2    

4

主题

4

听众

1421

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-28
最后登录
2004-10-12
积分
1421
精华
0
主题
4
帖子
67
126楼
发表于 2002-12-4 11:15:00 |只看该作者

建议大家多谈谈工作上的难点和重要体会

做得多有因为公司需要,也依靠公司本身的文化制度积淀.但要做好是靠自己的.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

书生h    

10

主题

4

听众

4065

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2003-1-8
最后登录
2011-2-21
积分
4065
精华
0
主题
10
帖子
732
127楼
发表于 2003-1-10 13:01:00 |只看该作者

谦虚

回复

使用道具 举报

rosemary    

7

主题

4

听众

97

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-12-3
最后登录
2010-10-14
积分
97
精华
0
主题
7
帖子
684
128楼
发表于 2003-1-10 13:34:00 |只看该作者

:0

与时俱进开拓创新！绩效、流程、职务说明书的定期更新，满意度调查
回复

使用道具 举报

fazai    

6

主题

4

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2002-10-29
最后登录
2011-7-29
积分
10319
精华
0
主题
6
帖子
64
129楼
发表于 2003-1-11 23:39:00 |只看该作者

good

做的很多,但关键看效果,这也是我们在做考评时的一个价值导向.有机会可互相交流一下. ! e/ M1 Z) c! Q% v! X 1 o" ^* q! ~& @2 V8 [# t顺便问一下,你是先有绩效管理还是先做薪酬制度?两者关系? 3 Y& g% c% h/ j( J9 a, t9 T, ~9 s7 ~) d& F3 J' s( p# S zh_flybing@163.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

edfort    

0

主题

4

听众

1273

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-15
最后登录
2004-6-30
积分
1273
精华
0
主题
0
帖子
105
130楼
发表于 2003-1-12 00:12:00 |只看该作者

涉及的面还比较广

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

1 ...91011121314151617... 25下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册