HR是老板的人，还是员工的人？

雀罗

看了很多回复，真是受益良多

同辉

公司的利益是保障，没有公司的利益就没有个人的利益。

heoii

一个企业发展到一定程度就会慢慢管理化

ctlycn1

HR就是夹在老板和员工中间的灰衣人。所以要在国家相关法规的基础上做好人事工作。可我看到楼主上面说的制度后，感觉完全违背相关法律法规，如果老板这样要求，而我们人事人员还去附合而不去劝阻，那么你还有什么资格去做HR工作。更不要提被员工反对了。

科兴之风

[quote] 原帖由 hbfxkely 于 2009-6-12 11:48:00 发表
看到《人事总监》有句话是罗伯特老板对他说的话，我从事HR多年，也深感如此，摘录如下：
"罗伯特，做人事管理的，永远不要在公司和员工之间去搞平衡，你也平衡不了，两头你都不讨好。员工的利益我们是要听取，也要考虑，有时候甚至还要向公司去争这些利益、维护这些利益。但是，作为公司的管理者，一定要把公司利益放在第一位。没有了公司的利益，其他任何人的利益都保证不了。一个合格的人事经理不一定要受人爱戴，受人爱 [/quote]

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嗯嗯，这段话写的好！有深度

flyingfly

这个话题非常喜欢，就是看到时间晚了，该休息了。好好想想，改天光顾。

flyingfly

恩 有道理 支持:)

huangbo1984

呵呵，如果一家企业是一个天平的话，那HR就是天平上的砝码，由他来控制整个天平的平衡，必须站在一个中间的立场去平衡老板和员工间的利益，以期找到一个最佳的平衡点，让大家能够同心为企业的目标而努力

snoopy2021

我每天看贴无数,基本上不回贴. 后来发现这样很傻,很多比我注册晚的人分数都比我多, 于是我就把这段文字保存在记事本里,每看一贴就复制粘贴一次. 帮LZ把贴子顶上去。顺便挣点分WY/HItq!vGsurvey.chinahrd.netQ$%4-r8$W`

melisa923

做好自己