说说我做考勤碰到的恶心事

开心ing

你做得已经不错了，主管不帮你，尽量自己做事更加谨慎，提前准备好有疑惑的地方。加油。

lantu806

是呀，你说的这种情况，很多民营企业或是家族企业都存在，只是有时睁一只眼，闭一只眼是了，我们把该做的做就是了，尽量不要让别人抓住小辩就是了。

may318

哎，职场生存难啦

当幸福来敲门

做HR的就是别的人出气筒。

果冻*小猪

:-| 首先，表示同情。其次，感觉这样不公平的事真的很让人窝火，确实让人恼怒。最后，如果想继续在那里工作，还是要调试好自己的情绪，拿别人的错误来惩罚自己，真的很不值得！

wangzhichao

做人资的，这么没有学会处世之道呢？太可惜了

grass803

我们今年开始采用企业一卡通：考勤、用餐、门锁，集中在一张卡上。公司实行一卡通后，有些员工就钻空子：上午上班打卡，下午休息，晚上下班不打开。负责考勤的同事若不过问就当是上班一天。还有同事让别人代打卡，休息。管理制度不严。

tomato zhang

流苏你好！其实工作就是这样的，我也遇到过相似的人与事，如果你坚持相信你会看到希望的。我想你能在这家公司努力这么长时间，也是想在HR这个行业里能干下去并且干好。我也认为你要尽可能的和你上级B搞好关系，最好做到不要越级，对于考勤更是要有事就要让B知道，别让他为难。对于A你们的关系已经有些僵持，已你的能力我想把公司所有的HR工作全部接下来是没有问题的，其实工资对企业来说是个很保秘的工作，可能迟迟没有交给你也是出于此。虽然现在与A的工作不开心，但也要尽可能做到对事不对人，可能会遇到一些事情让你们的关系有所转变。想做好HR不是件容易的事情，但是我相信你是可以做到的。

gelingqing

真是复杂，不过这样练下来，什么都能应付的

彭小酒窝

HR工作受气是非常常见的现象，放开心胸，发泄完一顿也就罢了。我赞同HR做事，某些时候一定要强硬，这个社会欺软怕硬的人太多了。不能一而再，再而三的允许此类事情发生。