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楼主: 顺予
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一个值得深思的问题

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发表于 2003-6-27 11:31:00 |只看该作者

很普遍的问题

这个问题是一个非常普通的问题,但就是这样一个问题,真正关心的人很少,更不要说研究了。
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发表于 2003-6-27 11:36:00 |只看该作者

再说一句

你如果向现在的年轻人提这个问题,他们会以很特别的目光看着
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发表于 2003-6-27 12:59:00 |只看该作者

你有什么好的意见吗?

:)8 K6 D" [6 q! W. P: Z( `% @ 对于职业生涯规划你有什么好的意见或建议吗?
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发表于 2003-6-27 13:15:00 |只看该作者 |楼主

suntoyou转贴了一篇关于职业生涯规划的贴子。

[quote]以下是引用jillian在2003-6-27 12:59:13的发言' ~& s% r" r$ _ :) 9 J* g( \# P. [9 J2 \- s5 |" B- P, O对于职业生涯规划你有什么好的意见或建议吗?2 [' O# h2 r9 T: ? **************[/quote]* N) Y J, ?+ O2 U- G 我感觉挺好。* R& W4 C9 r4 n 你可以一读。
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发表于 2003-6-27 15:17:00 |只看该作者

我有职业规划

但有时候会有所松动。2 t* |3 r; F) w; Z1 |4 J" B 不久之前,有一个机会转行,虽然很心动,但想起自己的规划和实际情况,最终还是没有答应。/ j* p& a' w: ~+ N 但我的朋友不这样看:现在年纪还轻,世界又变得如此之快,连几年之后你会变成什么样子都无法预料,又何必搞什么规划?现在就抱定将来的工作,岂非有些好笑?而浪费眼前的机会,岂不是更大的损失?!* W# d/ Y# N0 u- f 我不知应该如何回答。
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belly    

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发表于 2003-6-30 09:31:00 |只看该作者

我的观点

有很多人对自己根本就没有规划,只是过一天算一天,不求无功,但求无过,能按部就班平平安安的过就行了;或者说有些人有自己的生涯规划,大概在什么时候,什么时间完成什么人生目标,但从不去努力,去实现他;真正有职业生涯规划并且严格安规划努力的人少而又少,达到目标的人,也就是人们眼里的成功者。希望自己有所作为的人,应该努力做第三类人。
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发表于 2003-6-30 10:16:00 |只看该作者

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很多人力资源管理员不仅对自己没有人生规划,而且连自己的职位说明书都编写不好,写别人的倒很顺手,唯独自己这个岗位的,倒觉得无从下手!
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发表于 2003-6-30 10:16:00 |只看该作者

bkkj

很多人力资源管理员不仅对自己没有人生规划,而且连自己的职位说明书都编写不好,写别人的倒很顺手,唯独自己这个岗位的,倒觉得无从下手!
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发表于 2003-6-30 10:16:00 |只看该作者

bkkj

很多人力资源管理员不仅对自己没有人生规划,而且连自己的职位说明书都编写不好,写别人的倒很顺手,唯独自己这个岗位的,倒觉得无从下手!
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