- 最后登录
- 2003-12-30
- 注册时间
- 2003-6-10
- 威望
- 0
- 金钱
- 794
- 贡献
- 2
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 796
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 30
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2003-6-10
- 最后登录
- 2003-12-30
- 积分
- 796
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 30
|
My opinion
[quote]以下是引用陈酒在2003-7-10 12:22:35的发言
2 c, `/ q1 `4 \2 f" P& k7 I个人觉得在国内,国内的个人的职业生涯安全感很是缺乏。
' d1 {+ F h- f9 q: `& a' V6 i+ D4 J! h' Z* T
毕竟,就业的机会的太多,而竞争的对手太多,竞争充分的市场薪酬也不高。不像在美国等发达国家,即便学历不高,只要有一个执业资格证书,一样能找到一份不错的工作。4 S/ v/ B4 d5 J# x5 e4 E8 `
+ ]' ?/ X O% F- P ~9 X所以,顺予大哥担心的,一方面是因为HR科学在国内的时间太短,真正潜心研究的人并不多。二是我上面说的,有时,人算不好天算。这是外部环境影响。非个人能够改变。
! k5 ?& Z* Q0 w7 \7 b3 ~: a0 B**************[/quote]% X) o% Q$ z% z
我认为这些都关于一个人的理想和他的意识问题,环境能改变一个人是真的,但是你也是可以不断的适应和change自己的目标的..在一个环境里对自己提出一个目标,但是最初的目标最好不要改变..想完成最初的目标就得一步步塌实的走,也就需要一个人生的计划.我说的对吗? |
|