一个值得深思的问题

风之云

这正是做别人的工作易 做自己的工作难 因为大家都有一种心态 对别人是马列主义 , m) }9 i" [, P: {对自己是自由主义

宇宙

人生规划只适合有一个大的方向就行了 1 m8 D& h( z) z4 p% [+ g( |

静怡茶缘

看到这个问题，我就觉得非常痛苦！这正是我感到迷茫的地方。

中007

[quote]以下是引用静怡茶缘在2003-7-3 10:49:30的发言 1 I# S% B! v+ v看到这个问题，我就觉得非常痛苦！这正是我感到迷茫的地方。 **************[/quote] 理论与实际总是会有差距的。

胡涂

人力资源规划只涉及自已在本公司的事业发展，而人生规划涉及面很广，包括事业定位、事业发展等等一系列问题。

cicai

你是从事咨询工作的吧.能与我联系吗?我的邮箱是chailove@21cn.com msn是:chailove316@hotmail.com

hhhrr

不管是个人还是组织都有必要去考虑职业生涯的问题

清音

好笑

陈酒

个人觉得在国内，国内的个人的职业生涯安全感很是缺乏。 毕竟，就业的机会的太多，而竞争的对手太多，竞争充分的市场薪酬也不高。不像在美国等发达国家，即便学历不高，只要有一个执业资格证书，一样能找到一份不错的工作。 ' P3 @% e0 t0 `* E9 e 所以，顺予大哥担心的，一方面是因为HR科学在国内的时间太短，真正潜心研究的人并不多。二是我上面说的，有时，人算不好天算。这是外部环境影响。非个人能够改变。

体会

[quote]以下是引用陈酒在2003-7-10 12:22:35的发言 3 _4 e2 @3 ^- P, U3 z个人觉得在国内，国内的个人的职业生涯安全感很是缺乏。 ; t: Y' P- ^7 C$ w. M 毕竟，就业的机会的太多，而竞争的对手太多，竞争充分的市场薪酬也不高。不像在美国等发达国家，即便学历不高，只要有一个执业资格证书，一样能找到一份不错的工作。 / j" T5 q- I- u: D , w+ P# {" R" Q所以，顺予大哥担心的，一方面是因为HR科学在国内的时间太短，真正潜心研究的人并不多。二是我上面说的，有时，人算不好天算。这是外部环境影响。非个人能够改变。 **************[/quote] + G& j. d& E }我认为这些都关于一个人的理想和他的意识问题,环境能改变一个人是真的,但是你也是可以不断的适应和change自己的目标的..在一个环境里对自己提出一个目标,但是最初的目标最好不要改变..想完成最初的目标就得一步步塌实的走,也就需要一个人生的计划.我说的对吗?