一个值得深思的问题

孙奇志

[quote]以下是引用小王爷在2003-5-27 20:42:03的发言 $ h+ S% f% v( C+ {正因为可笑才让你去做的! 9 Z$ o2 ]8 m% ~* ]5 q**************[/quote] 8 p& b M5 N1 {2 W/ V+ s这就是做一块生存的原因啊

hongling

人力资源本身的专业性就不强，他多的是艺术管理与情商管理，所以你怎么界定什么是专业的。

王唯径

[quote]以下是引用suntoyou在2003-5-19 18:05:30的发言 每个人都会有自己的人生规划，或多或少，或明确或模糊，有了规划，才有前进的动力，可现实往往是无情的。你今天的规划，很有可能变成明天的空想。有很多东西不是我们能左右。年轻人没有规划，不一定都是浮躁，往往是受挫之后的一种无奈吧！ 3 e# F9 [$ M" Y9 S**************[/quote] % @9 K& H" S" X% [% e; o2 [% {, d请顺予举例说明一个个人的职业生涯规划

一二一

[quote]以下是引用suntoyou在2003-5-19 18:05:30的发言 每个人都会有自己的人生规划，或多或少，或明确或模糊，有了规划，才有前进的动力，可现实往往是无情的。你今天的规划，很有可能变成明天的空想。有很多东西不是我们能左右。年轻人没有规划，不一定都是浮躁，往往是受挫之后的一种无奈吧！ 8 `" ?; `: W; E5 u**************[/quote] # e1 \$ P; ~; G8 H我很赞同这种说法，就算你是职业的规划师又怎么样，现实能完全照着你的规划来走吗？ E3 D* m4 U9 s" F4 g我现在已是一家大企业的人力资源总监，说实话，这完全不是我的规划，我的理想是一名临床医生！

benben15

每个人都应该有自己的目标，只是明确不明确而已。 人生在职业道路上许多个叉路口，现实的无耐稍微差一点，可能就和理想偏离了。

雁雁

我认为这在目前是一个很普遍的问题，很多人都有这种问题。随着社会的发展，原来的人事管理才演变到今天的人力资源管理，这是一个进化的过程。同样的，人的进步也需要一个过程。作为我来说，我参加工作4年了，也是在现在才开始考虑这个问题，并且有了一定的目标。我觉得这并是人年轻浮躁的问题，更加不是一个可笑的问题。

flyboss

好文章！

liuxu

我认为在变革的社会中作为一个人如果是白手起家的话只能去适应才能生存，谁在小的时候都有远大理想，但多年后再回想是否也很可笑呢？所以要踏实做人，不要虚荣心太强，规划不一定实现，不规划未必虚度一生，关键是把握自己的心态，不要对自己走过的路后悔。

梦帆

[quote]以下是引用lihua2003在2003-5-15 9:04:01的发言 " P& {4 u; c, Y- q9 Z8 e现在的人大多是为了生存而工作的,没那么多时间和精力去考虑什么个人的发展规划,实际生活中的难题已经够多的了,比如什么孩子入学,怎么买便宜的房子了,怎么才能多赚点钱了,如此等等 **************[/quote] 是啊，如果每个人都能朝着自已的“规划”顺顺当当地走下去，那可是太好了。现实中有太多的不确定因素，有时候真是“人在江湖，身不由己”！

好事

[quote]以下是引用顺予在2003-5-27 19:46:35的发言 就说我自己吧，一没有学过人力资源管理，二也没有从事过人力资源管理工作。 6 {0 |7 L& f8 |6 K4 N7 E但我却成了人力资源咨询师。 所以我经常会感觉到不胜工作。 1 A( \1 n { a0 J所以我只有不断地去看书，去学习，去参加培训。 幸好我对企业的大局观还好，至今没有让客户出现不满意。 3 P* j9 Z* Z7 g$ }4 _; a**************[/quote] 确实在企业工作过一段时间的人，再从事人力资源管理，更能解决企业中出现实际问题。