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楼主: 打哈欠的猪

HRM面试HRD

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读经少年

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161楼

发表于 2010-12-23 19:59:32 |只看该作者

今天终于遇到了专业。

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hr-apple

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162楼

发表于 2010-12-24 17:20:40 |只看该作者

来学习了!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hekai116

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163楼

发表于 2011-1-7 16:56:23 |只看该作者

刚入行的晚辈来学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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wangzhichao

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贡士

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164楼

发表于 2011-1-7 17:19:35 |只看该作者

呵呵，很好的经历

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wangzhichao

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贡士

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165楼

发表于 2011-1-7 17:33:06 |只看该作者

：此问题旨在考核HRD对系统化培训体系的了解和把握。答案让笔者有点意外，咋看感觉像该答的都答出来了，可是体系的东西错了一个或者少了一个，就不成为体系了。笔者觉得一个完善的体系应该有：培训课程体系、培训讲师体系、培训实施体系、培训评估体系、信息知识管理体系（包括E-learning、ERP、Notes项目等）、资源保障体系。
这个我感觉笔者有点个人偏见了，笔者的培训需求调查去哪里的，任何一个培训体系，配需需求调查这一项是不可或缺的

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