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楼主: 打哈欠的猪

HRM面试HRD

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爱微笑天使

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会元

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171楼

发表于 2011-2-7 16:34:43 |只看该作者

看看就知道什么是专业啊

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宠着小猪

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版主

小小猪的爸爸

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172楼

发表于 2011-2-16 10:45:52 |只看该作者

就像楼主说的，总监更应该体现的能力是战略和统筹能力，但是我看到的面试问题中，好像都没有很好的体现！

不争，不染，不逆，不持，不缚快乐就在智者心中

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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huanghe425

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秀才

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173楼

发表于 2011-2-16 11:46:08 |只看该作者

学习了~
值得灿烂

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jiaqiangli

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174楼

发表于 2011-2-17 10:33:39 |只看该作者

好贴好贴，顶一个，呵呵，因为我是猪的粉丝

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阳光米妮611

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175楼

发表于 2011-2-17 11:36:20 |只看该作者

楼主蛮专业的
不过我感觉从应聘者的回答来看似乎还不足以做HRD呢，觉得他的背景能力还是HRM的水平

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shinosy

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176楼

发表于 2011-2-18 11:53:27 |只看该作者

很精彩楼主的逻辑分析能力很强在面试者的回答中抓得很到位

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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gina.chen

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177楼

发表于 2011-2-18 14:08:49 |只看该作者

感觉你们面试一位HRD也是这么循规蹈矩的流程吗？而且约好了高层，老板又临时放鸽子，这样貌似不是很重视哦！难得你碰上一位这么好脾气的HRD，先抢曾约过一些做到高层的人，很多都拽得要死……

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zhangjin_1985

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178楼

发表于 2011-2-20 14:34:58 |只看该作者

学习了。

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大河小子

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179楼

发表于 2011-2-20 22:43:52 |只看该作者

谢谢，学习了

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jessicabb

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解元

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180楼

发表于 2011-2-22 13:31:18 |只看该作者

学习了，学习了楼主的面试技巧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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