1 2 345 6 7 8 9 10 ... 19 / 19 页下一页

返回列表

楼主: 打哈欠的猪

HRM面试HRD

[复制链接]

佳佳妮

8 主题	5 听众	5555 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 84 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-2-4
最后登录: 2016-9-28
积分: 5555
精华: 0
主题: 8
帖子: 230

31楼

发表于 2010-3-13 17:41:00 |只看该作者

回复：HRM面试HRD

专业！
半路出家，也做了四到五年，但感觉还是欠缺很多。
尤其更是面试高于自己的职位时，有些心虚，不过结果倒还是自我感觉还行。

使用道具举报

谋事在人０８

5 主题	4 听众	237 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2008-1-16
最后登录: 2017-3-28
积分: 237
精华: 0
主题: 5
帖子: 118

32楼

发表于 2010-3-14 12:56:00 |只看该作者

回复：HRM面试HRD

很受用，谢谢LZ分享。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

anchortools

7 主题	21 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 231 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-1-9
最后登录: 2013-10-31
积分: 27244
精华: 0
主题: 7
帖子: 1620

33楼

发表于 2010-3-14 13:23:00 |只看该作者

回复：HRM面试HRD

来跟一下，

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

shasha1228

0 主题	4 听众	80 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2009-8-25
最后登录: 2012-11-21
积分: 80
精华: 0
主题: 0
帖子: 33

34楼

发表于 2010-3-15 08:30:00 |只看该作者

回复：HRM面试HRD

我觉得他的回答还可以。答案直接明了

使用道具举报

吖虎

0 主题	4 听众	27 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-3-14
最后登录: 2010-4-7
积分: 27
精华: 0
主题: 0
帖子: 7

35楼

发表于 2010-3-15 13:17:00 |只看该作者

回复：HRM面试HRD

占位，得分。

使用道具举报

杨柳飞扬

0 主题	4 听众	58 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-3-15
最后登录: 2011-7-25
积分: 58
精华: 0
主题: 0
帖子: 5

36楼

发表于 2010-3-15 13:32:00 |只看该作者

回复：HRM面试HRD

有水准，学习。！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

PSLlili

0 主题	4 听众	66 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-2-9
最后登录: 2010-6-21
积分: 66
精华: 0
主题: 0
帖子: 7

37楼

发表于 2010-3-15 17:44:00 |只看该作者

回复：HRM面试HRD

谢谢分享

使用道具举报

szwalker

57 主题	5 听众	2万积分

荣誉版主

szwalker

Rank: 35

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2004-4-7
最后登录: 2018-7-4
积分: 20379
精华: 8
主题: 57
帖子: 1025

38楼

发表于 2010-3-16 10:05:00 |只看该作者

回复：HRM面试HRD

问的问题跟点评都很有专业水准，学习了。

使用道具举报

美女阿娟

1 主题	4 听众	397 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-3-16
最后登录: 2012-12-29
积分: 397
精华: 0
主题: 1
帖子: 80

39楼

发表于 2010-3-16 13:43:00 |只看该作者

回复：HRM面试HRD

很有感觉！好像我与世隔绝了！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

柳剑君

11 主题	5 听众	451 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2004-12-24
最后登录: 2012-3-7
积分: 451
精华: 0
主题: 11
帖子: 66

40楼

发表于 2010-3-16 13:55:00 |只看该作者

回复: HRM面试HRD

问题的提问非常专业有水准,面试尺度也把握很好!我觉得HRD有一些问题回答不完全可以理解,因为面试者多少会有一些紧张心理,我也出现过这种场面,如果是同事或朋友面对面交流,我可能会对答如流,侃侃而谈,但到别的单位去面试,有时一紧张回答就会有结巴或脱题,呵呵,不过我觉得一个大公司的HRD最合适年龄35-45岁较好,我在招聘高层职位时也会注重一个的阅历.