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回复:【HR杂谈区】02期论题——夹在副总与人事经理之间,HR你
其实,这种事情很正常。我的工作中就经常遇到副总和人事经理意见不一致的情况。不过我好一点,人事经理不会直接反对副总的做法。
. i" i8 Y, W; K1 S! [ W/ y在工作中,我的做法是,副总交代我做什么事情,我一定会按副总的意思去做。我会采取两种方式:
0 a _4 Y# _, T$ h ?" M! u第一,对于比较简单的事情,不涉及行政命令的,但我会先和人事经理沟通,我觉得这个环节的沟通很重要。我在沟通过程中,并不是简单告诉人事经理副总要我做什么事情,我会告诉他做这件事情的具体缘由,以便人事经理比较能接受;
5 ~/ t5 H& `$ n" _8 E- T第二,如果这件事情比较复杂,涉及行政命令的。在副总交代我做事的时候,我会和副总说:“那您要不要跟人事经理说一下这个事情。”副总一般都会说没问题,等副总和人事经理打过招呼了,我还是会和人事经理沟通一下,这样我比较好做事。5 W1 U, }* E4 n2 U e+ H
对于该案例中,我认为Y应该跟副总说让他和人事经理先打个招呼,然后Y再和人事经理做个沟通,这样我相信应该没什么问题。
8 W: |8 }* d3 p! s其实,很多事情如果事先沟通好,可以减少很多麻烦。 |
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