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楼主: 611018
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介绍一种新的考核方法

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发表于 2002-12-16 21:47:00 |只看该作者

新思路,值得尝试

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发表于 2002-12-16 22:29:00 |只看该作者

不是一个好主意

过于绝对化了
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快乐精灵 该用户已被删除
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发表于 2002-12-17 01:15:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2002-12-17 08:20:00 |只看该作者

有点意思

能否具体说明
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发表于 2002-12-17 10:29:00 |只看该作者

可以借鉴

我不认为完全采用此方法进行考核的效果很好,但有的考核项目可以借鉴。而且觉得在面谈的时候这个方法可能作用更好。
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tonny    

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发表于 2002-12-24 17:42:00 |只看该作者

到底是什么

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发表于 2002-12-24 19:47:00 |只看该作者

多谢!!!主意不错!

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发表于 2002-12-25 20:41:00 |只看该作者

可不可以举几个例子

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发表于 2002-12-25 22:24:00 |只看该作者

不太好操作,不喜欢这种浪费时间的考核

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发表于 2002-12-26 21:30:00 |只看该作者

光理论谁都可以学,但具体操作怎么样就不知道了

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