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楼主: 安安的爸爸
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[活动] 我的舞台我做主——工资条的设计技巧

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2010-7-24 12:25:53 |只看该作者
安安爸爸,我也是今天才看到此贴。工资条我们从08年开始一直都签的,这是个大的工程。只是营销人员出差在外,签的少。我还是留个邮箱,期待安安爸爸发个学习学习。
helamei@email.xldz.com
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发表于 2010-7-26 16:45:52 |只看该作者
看到题目,我很兴奋,可是看到里面提到的截止日期,我好遗憾今天才看到。关于工资条的问题,我想向安安爸爸学习,因为我所在公司不为员工提供工资条。真诚地期待安安爸爸能给予回复,cgp_81@163.com,谢谢!
仁为人~
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发表于 2010-7-28 10:31:20 |只看该作者
还有积分赠送吗?
工资条,我们每个月都有给到员工签名,只可惜加班费没有按劳动法执行。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
92leehom + 2 多发帖,多回复呵呵

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发表于 2010-7-28 10:57:01 |只看该作者
回复 1# 安安的爸爸 的帖子


    工资条的制作中,要体现劳动法中规定部分,如加班费、社保/公积金等法定福利、但尽量不把月奖金之类体现在工资条上(因为涉及到社保购买基数增加的问题)。
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发表于 2010-7-28 12:14:14 |只看该作者
很遗憾今天才看到帖子。
个人觉得我们公司的工资条做得比较完善,每个月在考勤表工资条签收上花了不少时间。
我们公司从08年起每月考勤表都要员工本人签名确认,我们跟据员工签名确认的考勤表和其它扣减项目计算薪资;银行转帐前先放工资条给员工本人签名确认。
工资条包含项目(计时制):月份、部门、姓名、IC卡号、人事编号、职位、薪资级别编号、基本工资、生活津贴、加班费(平日、休息日分开显示)、加班时数(平日、休息日分开显示)、伙食补助、住房补助、全勤奖、应付工资、扣社保及扣减项目、税前工资、扣税、税后工资、实付工资、银行转号。
新年第一天上班有點忙
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发表于 2010-7-28 12:16:42 |只看该作者
回复 116# betty7342 的帖子


   忘留邮箱[url=mailto:“290646091@qq.com]“290646091@qq.com[/url],多谢安爸分享。
新年第一天上班有點忙
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发表于 2010-7-30 13:47:44 |只看该作者
2010年6月份建*****有限公司员工工资表                                                                                                                                                                                                                                                       
组别        姓名        应出勤        实出勤        平时加班        假日加班        请假        迟到        忘打卡        通宵        12点        底薪        奖金        工龄        岗补        实际工资        全勤        其它        平时加班费        假日加班费        通宵        12点        医保        扣款        水电费        实发工资        入职日期        止        入职日期        天        年        员工确认签名        工行卡号
经大家看看,还有没不完整的地方
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发表于 2010-7-31 10:49:23 |只看该作者
安爸爸,是否可以让我分享下您的经验呢?我的邮箱是:linglin0909@163.com
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发表于 2010-7-31 23:35:18 |只看该作者
新人, 学习中, 呵呵
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发表于 2010-8-2 11:42:26 |只看该作者
感觉怎么和劳动法有关啊
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