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楼主: 醉蝶舞
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[原创] 【案例讨论】绩效经理的难题

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发表于 2011-11-18 14:59:48 |只看该作者
这也是我们公司目前存在的一个问题啊
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发表于 2011-11-18 15:53:47 |只看该作者
谢谢  楼主分享  真的很不错
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fqndn    

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发表于 2011-11-19 14:11:27 |只看该作者
刚在论坛上看到类似的文章,就看到案例了。大概的解决思路也有了。真是受益呀。
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发表于 2011-12-1 15:07:22 |只看该作者
同意6楼的观点
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lllh    

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发表于 2011-12-7 16:26:41 |只看该作者
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发表于 2011-12-22 10:51:16 |只看该作者
他们的绩效考核标准应该不一样,轻松的工作得到的报酬更大的话,那对辛苦奋斗的人多不公平啊!对吧
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发表于 2011-12-23 14:40:34 |只看该作者
很精彩的讨论,学习到了不少东西。
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发表于 2012-2-4 00:10:15 |只看该作者
屁宝宝 发表于 2010-8-24 14:09
/ p0 ~" U7 _& A' p从案例本身来看,不仅仅是绩效管理的问题,还存在组织设计的问题。7 D" e4 h, ^- _2 |8 i1 ]% @+ h
房地产项目在正式启动前,往往存在很多 ...

2 q0 z% ?: x' f$ a, e. _  Q能不能问下,交给总部处理,又该如何考核呢?
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发表于 2012-2-8 13:36:11 |只看该作者
来了解下情况
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发表于 2012-2-21 09:18:23 |只看该作者
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