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楼主: hairun

6个西格玛与人力资源管理

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hrliu

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181楼

发表于 2003-3-14 16:07:00 |只看该作者

re

我本来以为6标准差只队生产型企业，昨天有人刚给我上了一课

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mnsn

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会元

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182楼

发表于 2003-3-14 21:12:00 |只看该作者

风马牛不相及

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dorothy111

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秀才

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183楼

发表于 2003-4-10 10:05:00 |只看该作者

想不通！

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英雄无敌

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184楼

发表于 2003-4-10 10:34:00 |只看该作者

噢

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nawnaw

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185楼

发表于 2003-9-23 17:14:00 |只看该作者

还不了解6西格玛

所以谈不上应用。以后有机会向各位请教。

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我自横刀向她笑

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186楼

发表于 2003-10-25 01:17:00 |只看该作者

敬请关注【横刀】系列栏目绝对不容错过

敬请关注【横刀】系列栏目绝对不容错过反对接龙灌水方式本周推出的是知识天地每周一个知识点：X、Y和Z 理论的正确地道的解释

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六月飞雪1

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187楼

发表于 2003-10-28 16:47:00 |只看该作者

不了解

你呢

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我自横刀向她笑

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秀才

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188楼

发表于 2003-10-28 21:22:00 |只看该作者

好象现在很流行啊

现在6西各玛很流行嘛怕是很盲目的跟随啊

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水莲居

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贡士

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189楼

发表于 2004-6-16 12:26:00 |只看该作者

re

不了解，正准备了解

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痴人说梦

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书生

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190楼

发表于 2004-6-18 09:20:00 |只看该作者

推行六标准差要慎重！

6-SIGMA最近在国内非常流行，是一个非常好的管理体系，它其实在许许多多的方面都可以运用，人力资源管理也不例外，只是企业推行6-SIGMA要非常慎重，因为不是所有的企业在任何时候任何阶段都适合推行李-SIGMA的，我曾经工作过的一个大型企业就推行过，但最后无疾而终，据了解在企业内推行6-SIGMA的成功比率在5%以内。

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re

风马牛不相及

想不通！

噢

还不了解6西格玛

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不了解

好象现在很流行啊

re

推行六标准差要慎重！

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