(我是分享王)劳动法小考试题（三）---已公布答案

红高梁919

7、2010年，丙公司安排伊人独舞从6月1日起休带薪年休假，则伊人独舞休假天数到6月（ 20 ）日结束。
没有根据地填写的,对这个确实不太了解,等下学习其他的人先,等答案.

/ q3 E( F7 n- J1 l

三、不定项选择题（每题2分）

8、2010年，某厂由于近期订单较多，经与工会和员工协商作出了以下延长工作时间的决定，下列哪些决定违法：

A．哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间
+ R2 @5 c/ t% z; R5 q8 ^  BB．怀孕女职工不延长工作时间
: P, P3 w/ e0 X* uC．除法律规定不允许安排加班的人员外，7月份所有人员每工作日延长工作时间1.5小时9 K6 }7 V: `+ B2 }
D．延长工作时间期间的工资统一按照200％发放。

E、上述决定都合法
选E,7月份没有法定假日,没有需要3倍工资的时间.

) Z# ?6 L" b5 m$ z' e6 E; D$ u5 _: W
9、我爱书与某公司签订了为期3年的劳动合同，该合同书中约定了试用期为1年，在试用期内我爱书要解除劳动合同，必须提前2日通知，试用期满后，我爱书要求解除合同时，需提前30天通知公司，并须征得公司的同意。对于该合同的规定，你认为以下说法正确的是：0 a% }$ o- q. Z! A3 R+ _; {
A、合同约定：1年的试用期是合法的。

B、合同约定：在试用期内我

红高梁919

传上去的还是不全啊，是不是内容太大了啊

7、2010年，丙公司安排伊人独舞从6月1日起休带薪年休假，则伊人独舞休假天数到6月（ 20 ）日结束。
没有根据地填写的,对这个确实不太了解,等下学习其他的人先,等答案.
三、不定项选择题（每题2分）
8、2010年，某厂由于近期订单较多，经与工会和员工协商作出了以下延长工作时间的决定，下列哪些决定违法：
A．哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间
+ R2 @5 c/ t% z; R5 q8 ^  BB．怀孕女职工不延长工作时间
: P, P3 w/ e0 X* uC．除法律规定不允许安排加班的人员外，7月份所有人员每工作日延长工作时间1.5小时9 K6 }7 V: `+ B2 }
D．延长工作时间期间的工资统一按照200％发放。
E、上述决定都合法
选E,7月份没有法定假日,没有需要3倍工资的时间.
) Z# ?6 L" b5 m$ z' e6 E; D$ u5 _: W
9、我爱书与某公司签订了为期3年的劳动合同，该合同书中约定了试用期为1年，在试用期内我爱书要解除劳动合同，必须提前2日通知，试用期满后，我爱书要求解除合同时，需提前30天通知公司，并须征得公司的同意。对于该合同的规定，你认为以下说法正确的是：0 a% }$ o- q. Z! A3 R+ _; {
A、合同约定：1年的试用期是合法的。
B、合同约定：在试用期内我爱书要解除劳动合同，必须提前2日通知是合法的。
% S& a# E  T4 Y: q" \7 AC、合同约定：试用期满后，我爱书要求解除合同时，需提前30天通知公司，并须征得公司的同意是合法的。
D、以上说法全错误。
B是正确的其他错误,试用期要求是提前3天,公司要求提前2天,在法律允许的范围内.
A错,因3年合同试用期最长不能超过6个月.C错,因劳动者提前30天通知到公司,不管公司同意与否,都可以解除合同.
% S* h  N* U# b8 Y2 k- Y+ z
10、哪些情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资：
A. 用人单位根据其他单位要求代扣欠款
B. 劳动者应偿还用人单位债务
C. 法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用
D. 未经劳动者同意收取的集资款  
C是合法的.
2 Q9 R9 K: a: M: s( n1 ~11、下列哪些属于我国现行的法定节日：
A、妇女节 ；B、元旦节；
$ x( a6 A5 n$ X+ oC、春节；5 T6 G5 y6 p7 K) ]1 b! u
D、重阳节 ；E、元宵节
ABC
" f% A( L1 M6 G12、下列属于无效或部分无效的劳动合同的是：
A、大尾巴鱼与公司签定的劳动合同中约定，公司对大尾巴鱼的工伤概不负责。
B、大尾巴鱼与公司签定的劳动合同中约定，大尾巴鱼不享有休息的权利。
C、违反法律、行政法规的劳动合同。
D、大尾巴鱼提供虚假学历证书，使公司在违背真实意思的情况下签定的劳动合同。
全部都是哟
0 f- D6 ^. ?2 [13、根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合

红高梁919

9、我爱书与某公司签订了为期3年的劳动合同，该合同书中约定了试用期为1年，在试用期内我爱书要解除劳动合同，必须提前2日通知，试用期满后，我爱书要求解除合同时，需提前30天通知公司，并须征得公司的同意。对于该合同的规定，你认为以下说法正确的是：0 A、合同约定：1年的试用期是合法的。
B、合同约定：在试用期内我爱书要解除劳动合同，必须提前2日通知是合法的。
C、合同约定：试用期满后，我爱书要求解除合同时，需提前30天通知公司，并须征得公司的同意是合法的。
D、以上说法全错误。
B是正确的其他错误,试用期要求是提前3天,公司要求提前2天,在法律允许的范围内.
A错,因3年合同试用期最长不能超过6个月.C错,因劳动者提前30天通知到公司,不管公司同意与否,都可以解除合同.
10、哪些情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资：
A. 用人单位根据其他单位要求代扣欠款
B. 劳动者应偿还用人单位债务
C. 法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用
D. 未经劳动者同意收取的集资款  
C是合法的.
11、下列哪些属于我国现行的法定节日：
A、妇女节 ；B、元旦节；
C、春节；
D、重阳节 ；E、元宵节
ABC
" f% A( L1 M6 G12、下列属于无效或部分无效的劳动合同的是：
A、大尾巴鱼与公司签定的劳动合同中约定，公司对大尾巴鱼的工伤概不负责。
B、大尾巴鱼与公司签定的劳动合同中约定，大尾巴鱼不享有休息的权利。
C、违反法律、行政法规的劳动合同。
D、大尾巴鱼提供虚假学历证书，使公司在违背真实意思的情况下签定的劳动合同。
全部都是哟
0 f- D6 ^. ?2 [13、根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？0 k3 b! M% j# b- y9 b
A．签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会( G6 X* y+ F% J# {3 I/ [# p+ I
B．劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
( s2 X3 l& E# v: p1 P; Q9 HC．劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件/ T5 J+ G5 S# O# N" h. s, G
D．根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力*
BCD
t, e! p3 N. B& K  R
2009年5月，A劳务派遣有限责任公司与B房地产开发有限责任公司签订劳务派遣协议，将李某派遣到B公司工作。
/ ]7 P  M' D  k7 U- d$ i' ~
8 v  K) w' H# U14、A公司与B公司协商劳务派

红高梁919

再接着传啊，天哪我还有工作没有做呢，快快

11、下列哪些属于我国现行的法定节日：( n1 A、妇女节 ；B、元旦节；
$ x( a6 A5 n$ X+ oC、春节；5 T6 G5 y6 p7 K) ]1 b! u
D、重阳节 ；E、元宵节
ABC

12、下列属于无效或部分无效的劳动合同的是：
A、大尾巴鱼与公司签定的劳动合同中约定，公司对大尾巴鱼的工伤概不负责。
B、大尾巴鱼与公司签定的劳动合同中约定，大尾巴鱼不享有休息的权利。
C、违反法律、行政法规的劳动合同。
D、大尾巴鱼提供虚假学历证书，使公司在违背真实意思的情况下签定的劳动合同。
全部都是哟

红高梁919

还有3个题

[13、根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？
A．签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会( G6 X* y+ F% J# {3 I/ [# p+ I
B．劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C．劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件/
D．根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力*
BCD
14、2009年5月，A劳务派遣有限责任公司与B房地产开发有限责任公司签订劳务派遣协议，将李某派遣到B公司工作。
A公司与B公司协商劳务派遣协议的下列条款中，不符合法律规定的有：4 K6 _. i2 f( z5 _0 z
A.李某在B公司的工作岗位，可不在劳务派遣协议中约定，由B公司根据需要灵活决定
- m( ?% Q5 w9 x8 RB.李某在B公司的工作期限，可以在劳务派遣协议中约定为六个周期，每个周期为半年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议7 p9 @- X. d3 j6 x
C.李某在B公司的劳动报酬，应当在劳务派遣协议中约定% v& ?* V6 ~# u. k  f5 p! A- L
D.双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向包括李某在内的任何人披露
AD
3 c6 J% j* Z: h4 Z6 \- X, l) }& I# p2 X+ u
15、B公司将李某再派遣到自己的子公司，被李某拒绝。B公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回A公司。随后，A公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此，下列表述错误的是：
: H! G; `5 L1 d: X. dA.B公司可以对李某进行再派遣，但不能因李某拒绝而将其退回
9 L; k5 p) S, c$ |: k- gB.A公司不得因李某已无工作而解除劳动合同) q9 |  T: t6 J) U8 ^! A- }
C.李某可以将A公司或者B公司作为被申请人，申请劳动争议仲裁
6 \' I2 Z. E7 Z( CD.李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失，请求A公司和B公司共同承担赔偿责任3 f*
A

红高梁919

终于全部传上去了，有时间再看看别人的答案吧，全部自己做的没有参照，没有查询，真实水平呀，也发现自己还确实很不足，学习中~~~~~~

天天天

伴随着美妙的音乐、进行了有益的学习，谢谢！谢谢！

天天天

安安的爸爸，你好有才呀，超赞一个！！

创导红叶

安爸，近期非常忙，前天答题只做了一半。等我有时间一定认真答题，绝不错过这次学习机会

shan7806

一，判断题：
1，错（无效劳动合同自始无效）；2，错；3，错（员工要求可以签）；4，对；5，错（不能约定法定终止情形意外的终止条件）
二，填空
6，3000；7，14（可以休10天年假，刨去4个周末）
三，填空
8，E（C对因为符合劳动法规定，每天延时1.5小时，7月份共延时33小时，符合不超过36小时的规定；D对因为企业可以约定不低于法定加班费的数额）
9，B
10，BC
11，ABC
12，ABD
13，ABD
14，ABD
15，AC