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楼主: 安安的爸爸
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(我是分享王)劳动者提供虚假身份证的相关问题解答

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发表于 2012-3-14 10:36:55 |只看该作者
我国面积很大,现在人员就业流动范围广,在同一本居民户口簿中登记了多名家庭成员的信息,不可能要求每名成员都随身携带户口簿。公安机关虽然在发放居民身份证时规定了有效期限,作为公民应当在期限终止时及时办理相关手续,但在现实生活中,人们因工作学习紧张,面临的就业压力大,很可能没有充裕的时间及时办理,或在证件丢失时,不能及时补办。在确认一个人的合法公民身份时,应综合考虑其所能提供的各种相关证明,而不能仅局限于某一证件的有无。过期身份证,但是身份证号不会过期啊。企业不能因此辞退
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发表于 2012-3-15 11:51:55 |只看该作者
   这些案例都非常实用  在以后的工作中会遇到   在遇到纠纷时  自己心里能有底  支持安爸
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发表于 2012-3-18 13:50:18 |只看该作者
学习了!呵呵
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发表于 2012-8-3 11:12:24 |只看该作者
您好 关于第六个案例 我有个疑问咨询下  就是我公司有人员因工受伤了 买了社保和中英人寿意外险 但是社保在他就医的地方用不了 意外险中有的费用报不了 想请问下 这种情况下 公司要赔付哪些
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发表于 2012-8-10 11:21:36 |只看该作者
要求员工确保提供的材料必须是真实、有效的。

以前只要求材料的真实性,现在在加上“有效性”。
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发表于 2013-1-17 14:05:15 |只看该作者
不错,学习了
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