[招聘渠道] 招聘是应该完全依靠自己还是借助猎头

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秀才

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[LV.1]初来乍到

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中立

发表于 2011-6-22 10:50:00 |显示全部楼层

现在很多HR不愿用猎头是因为很多猎头都是以利益为主导，没有规范的人才测评模式。
人才质量把关不够，导致推荐的人才或者简历泛滥，不如自己招聘的有针对性。

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luyifei26

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会元

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[LV.7]常住居民III

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中立

发表于 2011-6-22 10:50:05 |显示全部楼层

完全不依靠猎头？似乎这样的人资部门很少，除非是十分知名的企业。一些高端人才与技术人员不是那么容易招的，或许你能招到，但是周期是多少呢，借助猎头早日招到合适的人才中间产生的效益或许比猎头费用要多得多

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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aq986

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秀才

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[LV.1]初来乍到

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中立

发表于 2011-6-22 10:55:00 |显示全部楼层

猎头费用太高，一般都是年薪的20%，一个十万年薪的需要费用2万，目前就我所操办的几次专场，和卓博，中华英才网，中国人才热线做一个专场项目才需要5-8万，并且能多个岗位有目的性的同时进行，效果更好，相比猎头，我更意向于做专场招聘。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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忽然明白

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书生

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中立

发表于 2011-6-28 17:00:23 |显示全部楼层

考自己是第一选择

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新巴

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[LV.1]初来乍到

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中立

发表于 2011-7-14 14:27:19 |显示全部楼层

多管道并行

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