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楼主: Mark.Yao

[原创] 【劳法知识课堂-第19期】试用期发生病假无法考核怎么办？

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猪头妹

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591楼

发表于 2014-7-17 16:13:15 |只看该作者

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lizhi_mi

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592楼

发表于 2014-7-18 09:30:34 |只看该作者

在这种情况下，可与员工协商，延长试用期。

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zeng0113290234

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[LV.1]初来乍到

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593楼

发表于 2014-7-19 11:23:21 |只看该作者

首先应该看规章制度是否规定，如果不存在类似的规定，可以协议变更合同期限，延长试用期。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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351233609

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594楼

发表于 2014-7-22 11:03:21 |只看该作者

试用期因劳动者原因无法到岗的，视为试用期中止，待劳动者到岗后继续履行试用期的权利与义务。

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029-lily

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会元

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595楼

发表于 2014-7-29 10:33:25 |只看该作者

学习呀！！

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annegy

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596楼

发表于 2014-7-29 14:28:54 |只看该作者

学习，谢谢分享

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597楼

发表于 2014-7-29 16:15:24 |只看该作者

以前有过这种情况，我们协商后，病假不算入试用期。

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evzheng

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598楼

发表于 2014-8-6 13:16:13 |只看该作者

谢谢分享

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发表于 2014-8-6 15:52:01 |只看该作者

学习学习

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liujiaming08

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600楼

发表于 2014-8-6 15:55:56 |只看该作者

学习学习，丰富知识

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