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楼主: Mark.Yao
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【管理沟通案例】之二:如何批评下属?(2F公布总结)

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发表于 2011-5-25 12:30:51 |只看该作者
可是,一说到制度,员工就会逆反总觉得拿制度压人,而且有的员工确实不在乎你跟他说制度的事。
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发表于 2011-5-25 14:38:33 |只看该作者
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发表于 2011-5-25 15:26:37 |只看该作者
从一方面来说,要给予员工关怀;但从另一方面来说,员工睡觉是因为他无工作可做,没有压力了。
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发表于 2011-5-25 15:44:02 |只看该作者
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发表于 2011-5-25 15:45:55 |只看该作者
向大家学习,值得借鉴
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发表于 2011-5-25 22:15:00 |只看该作者
学习啦 总结的真好
没事我出来溜达溜达。。。
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发表于 2011-5-26 09:00:46 |只看该作者
学到新的方法
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发表于 2011-5-26 09:16:23 |只看该作者
好帖子,来看MARK的总结了,好好学习,将来有用,还没有面谈的经历,所以暂不分析
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发表于 2011-5-26 22:42:41 |只看该作者
回复 84楼 上善若水2010 的帖子


    感谢沟通,多向你学习!
我还是我,要赶超一切的我。就算是千斤压身也会用哪怕小小的成功安慰自己,就算是万担在肩也能把生活的快乐铺满心田……
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发表于 2011-5-26 22:43:04 |只看该作者
啊,没赶上。不过,这个分析总结得很好啊!怎么没让你评分的呀!
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