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楼主: haoed

[原创] 薪资的那点事3------当薪资不公引发员工不满时该怎么办？

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weixueqin

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241楼

发表于 2011-10-8 12:24:00 |只看该作者

哈哈哈真好分享了

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林忆

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秀才

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242楼

发表于 2011-10-8 14:20:57 |只看该作者

这确实是一个问题，我是进来学习的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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job_helen

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243楼

发表于 2011-10-9 11:03:32 |只看该作者

已有 1 人评分	金钱	收起理由
cy4567	-2	纯表情回帖要扣分的

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wyysmj

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244楼

发表于 2011-10-9 11:53:19 |只看该作者

调整下薪资结构

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六小灵童

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贡士

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245楼

发表于 2011-10-9 12:28:14 |只看该作者

薪酬要具有公平性，工资公示出去，95%员工无异议的才是合格的薪酬

点评

cy4567 工资公示？发表于 2011-10-9 20:33 回复

千里姻缘一线牵，
鼠标轻动心相连。
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诉说心事话缠绵。

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xinqing0320

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246楼

发表于 2011-10-9 13:41:04 |只看该作者

回复一下看看隐藏的内容.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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moxiao625

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247楼

发表于 2011-10-9 16:55:42 |只看该作者

这个情况，好常见啊

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六小灵童

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248楼

发表于 2011-10-10 08:19:57 |只看该作者

六小灵童发表于 2011-10-9 12:28
薪酬要具有公平性，工资公示出去，95%员工无异议的才是合格的薪酬

恩，如果那个公司真的能把薪酬做的公平，那他就敢公示，能够公示出去的薪酬制度更有激励和说服性。

千里姻缘一线牵，
鼠标轻动心相连。
素未谋面成知己，
诉说心事话缠绵。

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wing_t

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249楼

发表于 2011-10-10 08:54:40 |只看该作者

工作中的确也出现过类似的状况,来学习一下.

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mickeymouse9

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解元

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250楼

发表于 2011-10-10 09:05:33 |只看该作者

这个问题我也碰到了，现在招人确实不好招，提升薪资也是不可避免的，但对老员工确实是不公平，所以我们考虑再给老员工涨薪，不知道还有没有什么高招啊

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